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なんで早慶ばかり各界で活躍する人材が目立つのか?

【4999972】
スレッド作成者: 万引き家族 (ID:2W.kos2hWpM)
2018年 05月 20日 13:04

カンヌ国際映画祭で最高賞を受賞した是枝裕和監督も、過去2回受賞した今村昌平監督も早稲田文学部出身と言う事を思い出しました。
文学の世界でも実業の世界でも政治の世界でもマスコミ業界も、
目立つのは早慶出身者ばかりじゃないですか。

こういうと「人数が多いから」とトンマな事を言い出す方が必ずおりますが、
早慶VS旧帝に置き換えても歴然とした差があります。

どうしてこういう事になるのでしょうか?

【5599926】 投稿者: で、   (ID:iq/iRxnSZNw)
投稿日時:2019年 10月 10日 01:03

>事務系はリクルーターチームがあるのは東大、一橋、早稲田、慶應までで、それ以外はその他で括られてますよ



結局は、ガセネタ?

【5599933】 投稿者: ??   (ID:C66nB2mqCyM)
投稿日時:2019年 10月 10日 01:28

東京本社の採用チームでは何の違和感もない編成でしょ。
むしろこれ以外に個別の大学採用チームはどこがある???

上智や明治、外大、横国、千葉専用のリクルーターチームなんて聞いたことがないわ。

【5599940】 投稿者: 本音と建前   (ID:jPICuETcmCc)
投稿日時:2019年 10月 10日 01:48

三菱商事は、2015年~2016年にかけて391名採用しています。その中で、採用数の上位から慶應89名、早稲田 65名、東大62名、一橋27名、京大21名、青学12名、上智10名…と続きます。東早慶だけで全体55%を占めており、他の商社と比べても非常に偏りが激しいように思えます。

ただし、過去に三菱商事人事部採用チームリーダーは、学歴フィルターはありますかという質問に対して「よく言われるのですが、絶対にありません。」と答えています。


https://www.goodfind.jp/articles/769

【5599942】 投稿者: それ   (ID:IPjZ.MnTSEw)
投稿日時:2019年 10月 10日 01:51

単に、志望者が多いからでしょ。

【5599943】 投稿者: それ、   (ID:IPjZ.MnTSEw)
投稿日時:2019年 10月 10日 01:57

>採用数の上位から慶應89名、早稲田 65名、東大62名、一橋27名、京大21名、青学12名、上智10名…と続きます。東早慶だけで全体55%を占めており、他の商社と比べても非常に偏りが激しいように思えます。


早稲田学生を10000名基準なら 65名

一橋            約270名
東大            約180名
京大            約 66名

【5599948】 投稿者: 本音と建前   (ID:jPICuETcmCc)
投稿日時:2019年 10月 10日 02:01

はじめから「我が社は難関大学の学生しか採用しません」と宣言すればよいのであるが、それでは企業のイメージが悪くなりかねない。… そこで、「我が社は学歴を問いません。人物重視です」と言っておくわけである。… そんな手間暇をかけて学歴フィルターの存在を確かめて企業の愚痴を言っても仕方ない。学生だって、すべての会社に「御社が第一志望です」と意思表示しているではないか。 ここは開き直って、「就職活動は本音と建前の使い分けを学ぶ機会だ」と理解しよう。会社としても入社してから、課長が会社をサボっているときに取引先から課長への電話があったとして、正直に答えるような人では困るのだから。(一部企業が就活で「学歴フィルター」をかける理由と、就活システムの根本的な問題点 2018.08.14 WEZZY)


http://scienceandtechnology.jp/archives/23112

【5599949】 投稿者: またでた   (ID:WSPxoIjyyIk)
投稿日時:2019年 10月 10日 02:04

全学生数を分母に割っても意味ないって、このスレでも散々言われてたのに。いい加減学習しなさいって。

【5599951】 投稿者: あのね   (ID:IPjZ.MnTSEw)
投稿日時:2019年 10月 10日 02:04

妄想?

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