アートの才能を伸ばす女子教育
前期でなく後期AO率高い室蘭&北見工業、電気通信、横浜国立、福井、滋賀、九州工業とは?先駆者?
「国立大も推薦AOが中心になってきていて、どの大学も前期の比率が減っている。でも前期の比率が高い大学は高学歴でしかも第一志望者が多い大学なんだ。」というような話を聞きました。
逆に私はAOで募集するなんて今の時代にあっているし、柔軟で優秀な人材になれそうと思います。
資料を見てみたら室蘭工業42%、北見工業40%、電気通信52%、横浜国立53%、福井54%、滋賀47%、九州工業49%とかが前期率がすごい低いとわかりました。
室蘭&北見工業は2022年に前期比率60%の小樽商科と合併するので状況は変わるかもしれません。
前期率が高い大学は
東京芸術大学 100%
東京大学 97%
京都大学 95%
大阪大学 89%
一橋大学 88%
東京工業大学 88%
名古屋大学 82%
東京外国語大学 81%
確かに言われた通りの気もする。
国立大学の募集方法も全然違うんですね?
今年の受験の話なので東工大は2020年の入試をもって後期を廃止するし、数年後にはまた違った状況かもしれません。
前期でなく後期AOで学生を募集しているって個性重視ということでしょうか?
何らかの大学としての戦略でしょうか?
第一志望じゃないランキングともいえるのでしょうか?
前期の割合も大学によってはどんどん減らしているところもあるので、これからの受験生は前期・後期・推薦やAOの人数を見ながら併願パターンを考える必要がありますね
国公立大学出身の職員は優秀で仕事ができる人が多いと感じます。
これは、やはり多科目を満遍なくこなせる要領の良さ、集中力、継続力が仕事にも活かせてるのかなぁと思います!
国公立大学の学費値上げが議論されていますが、真面目にコツコツと頑張る能力をもった子供が報われるように、むしろ学費は引き下げ、無償化すべきではないでしょうか。
受験生にとって大学入学共通テストの負担が大きすぎる。一部の公立大学を除き多くの国立大が6教科8科目を課している。もっと精選すべきだ。どうしても必要ならば各大学の個別試験を充実させればよい。(大学は問作の負担が大きくなるので嫌だろうが。)
たしかに応用問題が含まれなかったセンター試験に比べると、共テは対策がたいへんです。
ただ、高校卒業程度の学力では満足できずに大学でさらに学力を身に着けたいというのであれば、これくらいは頑張ってほしいという気持ちも一部あります。
特に私大では一般選抜の枠がどんどん少なくなってきていますが、推薦(特に学校推薦)で入学した生徒との差が顕著です。
教科「情報」が共通テスト科目になったのに、入試得点に反映させない大学が多かったり、極端に配点の低い大学が多かったりと、文部科学省の方針が大学側のニーズとマッチせずチグハグな感じがする。結局、現場の高校や高校生が振り回されてしまっている。































