理工系砂漠・東京

> まして第三次産業が発達した東京で、文系に対する需要が高いのも当然のこと。

第三次産業が発達しているからと言って、文系に理数系の素養が必要ないと言うことにはならない。大企業の支店支社ばかりで営業職や販売員が多数必要というのならわからなくはないが、本社の企画職となると理数系の素養がないのは致命的。

理系が必要ないとは申していない。ただ首都圏では、それ以上に文系的素養が求められている業種が多いとの事実を指摘しているのである。それゆえ、重厚長大産業への就職となる理系に比べ、文系就職先には全国的知名度に乏しいところも含まれるのであろう。だが、キャリア教育や職業適性との観点からは、それが望ましいとの評価もありうる（一部の権威主義的国立大至上主義者らの誤解への反論）。もっとも、大学進学には「国立」、さらに就職先にも「大企業」との表見的な看板を欲するのであれば、およそわれらと接点はあるまい。価値観が異なるからだ。

「本社の企画職」にもっとも必要な素養は、スケールの大きな独創性や想像力ではあるまいか。
それは、文系理系出身との属性に関わらないものだ。

> 「本社の企画職」にもっとも必要な素養は、スケールの大きな独創性や想像力ではあるまいか。

企画は実現させて初めて意味をなすのだから、独創性や想像力があっても実現困難なことばかり描いていたら使い物にならない。どちらかというと、全体を見据える構想力、緻密な計画に落とし込む設計力、粘り強く関係者と折衝する交渉力のほうが重要だよ。

もっとも必要な資質は独創的な想像力（発想）であろう。その他の部分は技術的な要素ゆえ、
内外の専門家による支援を仰げば足りる。今のタスクは、共同作業がdefaultである。

> もっとも必要な資質は独創的な想像力（発想）であろう。

夢見すぎ。本社の企画職というのは経営層の意向を実現させるのが役目。独創的な想像力は逆に邪魔になる。

君の想像の範囲内では、そうなのであろう。いずれにせよ、君が指摘した事務的作業は専門家に依頼、あるいは外注すれば事足りる。首都圏では、たくさんの専門業者が発注を待っている。したがって、そこに特段の理系知識など、必要ないのである。むしろ感性を重視する文系の職務にとって、それらの知識が自由な発想や創造への障碍にすらなりかねない（自由な発想に枠をはめる、という意味で）。

以下、転載。

この掲示板の書き込みに象徴されるような、今の国民の民度の低さがその主因。なにせ、この国では資源が人材しかないにも関わらず、大学進学者が多すぎると文句を垂れるありさま。しかも、私学にはろくに血税が充当されてもいないのに。たとえトップのみが優秀でも、それを支える基盤が凡庸で、どうして国がうまく回るというのだろうか。

その意味で、戦後の経済成長は、当時の国民の向学心の賜物だったともいえる。大手メーカーには、中卒者を受け入れて訓練する社内教育機関が設けられ、そこで賃金を得ながら高卒資格も得られた（現在の自衛隊高等工科学校のようなもの）。彼らはその後、現場の管理者となって活躍した。大学通信教育も盛況であった。そこからは、公務員や学校教員はもとより、司法試験に及第して法曹になった者も少なくなかったのである。

だが次第に、歴代自民党政権が画策してきた愚民政策が効いてきた。支配層も、まさかここまで国民レベルが低下するとは想像もしていなかったに相違ない。だからこそ最近、国が主導権をもって官製賃上げに大わらわになる始末（労働者が羊のように大人しく、自ら能動的に動こうとしないから）。

「国民は、そのレベルに応じた政府しか持つことができない」という。だが他方で、政府もまたそのレベルに応じた国民に苦労することになる。落ち目の国とは、こういうものなのか。中国には抜き去られ、追いつけぬほど遠い先にいる。韓国・台湾には並ばれた。振り返れば、そこに東南アジア諸国も迫っている。優秀な留学生に接する私に、この国の明るい将来はみえない。いずれ、われらの子孫は「ネイティブ・ジャパニーズ（ド人）」と呼ばれ、彼らに使われる身になろう。