難関業種(外資コンサル5大商社) 1一橋2慶應3ICU4東外大5早稲6東大7上智8京大9東科10阪大

>【79】
アクセンチュア(戦略)



外資コンサルといっても、アクセンチュアなら戦略のみ。
あとは、負け組確定。

確かに負け組


【アクセンチュア　新卒採用年収】

ー理系職ーーーー

■データサイエンティスト職
初年度年俸 5,509,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）

■AIアーキテクト職
初年度年俸 4,550,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）

■データドリブンコンサルタント職
初年度年俸 4,550,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）



ー理系優位職ーーーー

■ソリューション・エンジニア職
初年度年俸4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）



ー文理職ーーーー

▲デジタルコンサルタント職
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）

▲ビジネスコンサルタント職
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）


現在は、中途採用が中心
※戦略コンサルタント職
初年度年俸 5,509,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）

「■理系や理系寄り」の職種の方が新卒年収が高いのは、需要と供給のため。
人材不足で、長年続いた「文理学部の同一条件」が崩れつつある模様。

アクセンチュアが戦略限定で、キーエンスは全職種一緒なのって？
就職偏差値ってお遊びだけど意外に実情に即している印象。でもいくつか雑な点はありますね。

1000名近く採用するアクセンチュアとは、採用人数が違いますから仕方ないでしょう。

それに、誰かが出してきたこの「就職偏差値」には、就活時の倍率や年収も考慮してあるみたいですし。

アクセンチュア　採用数1000名
大学別採用数
1位 早稲田大学 90
2位 慶應義塾大学 71
3位 明治大学 51
4位 東京大学 46
5位 上智大学 38
6位 立教大学 37
7位 中央大学 36
8位 同志社大学 34
9位 大阪大学 30
10位 法政大学 29

キーエンス　採用数370名
1位 早稲田大学 38名
2位 慶應義塾大学 26名
3位 関西学院大学 22名
4位 法政大学 21名
5位 明治大学 20名
6位 同志社大学 16名
7位 立命館大学 15名
8位 東京大学 13名
9位 大阪大学 12名
10位 東京理科大学 11名

＞1000名近く採用するアクセンチュアとは、採用人数が違いますから仕方ないでしょう。

ACN戦略も、採用人数であってオファーを出した人数ではないだよね。オファー人数は採用人数の数倍？

＞それに、誰かが出してきたこの「就職偏差値」には、就活時の倍率や年収も考慮してあるみたいですし。

「就職偏差値」と言いながら、実際には「企業の格付け」を「就職偏差値っぽく」した。
こんな感じでは？

それと、
日本企業格付センターのＨＰでは、引用するにあたり事前承諾は必要ないが、引用にあたっては出典元となる同サイトのリンクを必ず添付するように促している。
また引用元を明記することなく無断引用･盗用を繰り返している悪質なアカウントについては、法的措置をとるべく顧問弁護士と準備を進めているとも記載あり。

ほとんどがイコールとはなりません。
財閥系デベなど少数厳選採用かつ、第一志望者が多いホワイト企業でもイコールとなる年度ばかりではないでしょう。
アクセンチュアもキーエンスも大量採用、ブラックとの評判のある会社なので尚のこと。