- インターエデュPICKUP
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投稿者: 社会での活躍 (ID:0BTINkg8qnE) 投稿日時:2014年 10月 19日 11:43
入口は大差で東大が上だけれど、出口で逆転?
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【7192464】 投稿者: そう (ID:X.5DHbGcOBE) 投稿日時:2023年 04月 28日 14:12
相当優秀な人でないと難しい業種だと思います。
新卒は使い物になりません。
多分本人も何をやっているかハテナだと思います。
コミュニケーション力、提案力、そして相手の求めるものをきちんと理解できて実行できるか、、本当に様々な能力が必要です。大変ですよ… -
【7193286】 投稿者: ムリ (ID:EfYup/YjSv.) 投稿日時:2023年 04月 29日 15:29
能力があれば厳しくても勤める価値はあるが、能力無い人は、辞める方向になる。
ある程度の実務経験と地頭が大事だそうなので自信のある人はどうぞ、なんだろうね。
米国の競争社会そのものの企業文化。 -
【7195006】 投稿者: いいんですよ (ID:b7FDLJtE0Pc) 投稿日時:2023年 04月 30日 16:32
コンサル業は設備費が低いので人員整理が簡単です。
設備業は想定される一人当たりのコストを勘案しますから、不況にでもならない限り首を斬る要素はありません。
大卒のとっかかりの職業としては恰好がいいとは思います。
前職?アクセンチュアです。だと格好つく。 -
【7195328】 投稿者: 医学部コンサル (ID:mxXWzYZJ9iE) 投稿日時:2023年 04月 30日 22:50
日本で一番優秀な層が、医者とコンサルに流れるって、日本経済に取っては残念な構造だなぁ。
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【7195451】 投稿者: 都内では。 (ID:0t.masAkM4o) 投稿日時:2023年 05月 01日 07:26
医学部はどうだろう。
家系学歴仕事ともにばっしない親の、学力的にぱっとしない子供達が都内から地方国立に散って行ってる。 -
【7195802】 投稿者: 思考回路 (ID:HnBzdcG5ID.) 投稿日時:2023年 05月 01日 14:52
デジタル化が進んで、世間知らずの耳年増が増えたか(笑)
コンサルとか踏み台にする気なら良さそう。
ずっと勤めるような会社でない。?
今の学生にはそんな野心家が多いのか?
まあ希望するのは自由だけど。 -
【7195921】 投稿者: 調査不足では? (ID:cIGDWwB9/pM) 投稿日時:2023年 05月 01日 17:08
>いわゆる経営戦略コンサルではなく、ITファームなのだと結論づけました。
調査不足では?
アクセンチュアはストラテジーとそれ以外をはっきり分けている企業だと思います。
待遇が大きく違うでしょう。
ストラテジーは給与が全然違いますし、やっていることも戦略コンサルで、優秀な人しかいません。東大生を中心に年に僅かの採用しかないので、マッキンゼーやボスコンと同様に、戦略コンサルに会うことも少ないと思います。
前に聞いた話では、ストラテジー以外の職種(ITコンサル等)からストラテジーに移れるのはわずか2%しかいないそうです。多くがストラテジーを目指しても、そこに到達できないレベルの職種ということになるのでしょう。
あと、面白いのは、ストラテジーの社員だけ名刺の色が黒です。他の大多数の社員は白。
同じ企業の中でも、完全に「色分け」されているのだと思います。
なお、皆さんの書きこみを見て、戦略コンサルの仕事を理解している方はほとんどいないように思いました。
アクセンチュアに限らず、戦略コンサルの武器は「分析の深さと速さ」だと思います。
誰にでも出来る仕事ではないでしょう。東大卒が多いのもよくわかります。
しかも、東大生の中でもとびっきり頭の回転が速い連中だと思います。
うちにも東大卒の社員がいたので、コンサルとのミーティングに出席させたのですが、驚いていました。
あのクオリティの仕事をあの期間で終わらせるのは信じられないと。
そうでなければ、戦略コンサルなんか頼みませんよ。
社内にも、東大卒を始めとして、それなりのクオリティを持っている社員がいる訳ですから。
内部で出来ない仕事だから、高い料金を支払って外部に頼む訳です。
そして、十分なクオリティがなければ次はありません。
こちらの期待を満たして初めて、仕事を続けて発注するのです。 -
【7196219】 投稿者: マッキンゼー (ID:EncmlS4Q9.s) 投稿日時:2023年 05月 01日 23:37
アクセンチュアは戦略部門、ここが本当のアクセンチュア。レベルも高い、Siなんか高卒でも入れる、部門により難易度が違うんだよ。
東大クラスならここが限界、マッキンゼーとかは海外名門大じゃないと、書類すら通過しない。
もちろん東大に求人なんかこない。
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