大学の民間からの研究資金等受入額1位阪大2位東大3位京大4位東北大5位慶應｜掲示板スレッド

なかなか鋭いですね。

そういわれると日本人集団から離脱した人たちが優良な実績をだしているのが分かりますね。

日本での生成AIの利用は確かに遅れているのでは。
それから、利用もよいが生成AIを作る側に回らないと、日本はアメリカにいつまで経っても追いつかないよ。
日本にも巨大IT企業があったらよいが。大手通信企業とかシンクタンクあたりに頑張ってほしい。

> それから、利用もよいが生成AIを作る側に回らないと、日本はアメリカにいつまで経っても追いつかないよ。

今更生成AIを作っても遅いよ。先行者には決して追いつけない。研究するならゲームチェンジを引き起こす全く別の分野だよ。

日本の社会構造そのものが、生成系AIと致命的に相性が悪いんだろう。
つまり日本社会では高齢者の力が強すぎ、若年層の力が弱すぎる。
自分は中高年だけど。

企業で生成系AIの活用が進まないのは当然。なぜなら大人はこれまでの人生で生成系AIを学んだ経験が無いので、新しい使い方など想像できないから。

> つまり日本社会では高齢者の力が強すぎ、若年層の力が弱すぎる。

それも違うな。本来は業務を改善しITで確立させ稼働を減らしてコストを下げるのだけど、日本は正社員を派遣社員に置き換えることでコストを下げてきたからだよ。文系ホワイトカラーの雇用を守るためにね。だから、日本は生産性が低いと言われる。

結局、多すぎる文系ホワイトカラーが抵抗勢力になっているから、生成系AIをはじめとするITの導入が進まないのだよ。

とにかく学校教育で生成系AIの知識を身につけた若年層を社会の意思決定階層に引き上げることが必要。
でも日本社会では不可能。中国も高齢者支配だけど、権威主義なので若年層から抜擢できる。

エンジニアとかホワイトカラーじゃないと使う機会はあまりないような
リテラシーがない人が使ってもchatgptの情報が本当かどうかも見抜けないだろう
そもそも未だに報告書手書きとかやってる企業も多いからそこから変えないとダメな気がする

元々、日本企業はソフトウェア産業が壊滅的に弱い。

その上、日本の高齢化により平均年齢が約50歳であり、その分、新しい
事への抵抗感が日本よりも平均年齢が若い他国に比べ自然と増している。