地方旧帝の凋落、とどまるところ無し｜掲示板スレッド

どうすれば情弱のお受験ママを騙せるか
早慶マーチに受験生をどうすれば集められるか

そんなことしか考えてないよね

科学研究費の額は、力のある教授の数にも一定の相関性があります。

あっという間に決まる教授推薦。
教授推薦が取れなければ、大学推薦に。
大学推薦でも落ちる可能性が高いなら、早くから始まる大学推薦は避けて一般応募のみ絞った方がいい。
何せ、大学推薦から一般応募まで就活すると一般のみの場合と比べ＋２〜３ヶ月は就活時間が伸びるので。

＞あっという間に決まる教授推薦。
教授推薦が取れなければ、大学推薦に。
大学推薦でも落ちる可能性が高いなら、早くから始まる大学推薦は避けて一般応募のみ絞った方がいい。
何せ、大学推薦から一般応募まで就活すると一般のみの場合と比べ＋２〜３ヶ月は就活時間が伸びるので。



＞
——早稲田の理工系ともなると、研究室推薦があったりするのでは？
【早稲田】推薦はたくさんありますが、ほとんどの学生が使っていません。使っても絶対に内定が出るというものではなく、一般エントリーで、より優秀な子が入れば、企業はそちらを採用します。それに推薦を使うと、合否が出るまで他の企業にはエントリーできないんですよ。あまり有利な制度じゃないんです。結局、修士論文と就活のどちらも手を抜けず、教授も学生もヘトヘトです。

ご参考
HR総研×LabBase：理系学生（院生）の実態調査　結果報告【2】
～第一志望の企業への就職活動は「自由応募」が6割、情報系院生の内定はすでに2割超～

地方旧帝大理系は、自分たちの分際をわきまえている高望みしない第一志望主義者だから、教授推薦で早々に就職を決めた方が幸せになれると思う。

早々に決まる企業の方が難易度が高いのでは？

経団連の中心的企業では、一応？就職協定を守って一般応募者へ６月１日に最終面談（面接）の連絡をする企業がありますが、内情は採用予定者の６割〜８割分を推薦応募者枠として６月１以前に内々定を出します。

このことからも、優秀ならば推薦を出す方がメリットが大。

早稲田理工の立場は？
いやいや、学生の出来の違いではありませんか。


＞【早稲田】推薦はたくさんありますが、ほとんどの学生が使っていません。
使っても絶対に内定が出るというものではなく、一般エントリーで、より優秀な子が入れば、企業はそちらを採用します。
結局、修士論文と就活のどちらも手を抜けず、教授も学生もヘトヘトです



推薦なら時間的にも短く（一般応募に比べ面談回数が少ない）、且つ早い時期に有利に就活終了となる。
優秀なら使わない手は、ありません。

＞◆推薦応募の理由

・ほぼ確実に決めたいから
（旧帝大クラス 修士1年 機械）

・推薦応募のみの選考だから
（旧帝大クラス 修士1年 その他）

・明確に第一志望であれば、自由応募のメリットは特にない
（旧帝大クラス 修士2年 化学）

・選考が楽だから
（旧帝大クラス 修士2年 物理・数学）

理系といっても、専攻や分野の違いで、志望する業界も違ってくる。
最近では、商社や銀行、IT系に進出する者も増えていると思うが、ここに示されている地方旧帝大の学生のような発想では、そういう分野はまず無理でしょうね。