卒業生の平均年収とか社長役員になれる割合とかって結局女子比率が低いほうが高く出るのでは？　　　つまり男子比率が高い大学が高く出るのでは？　　　　各大学の男女比って世界に合わせ半数ずつにすべきだと思いますか？｜掲示板スレッド

大体の会社は、給料も年齢に比例して上がるからな。
給料低いうちは、早く偉くなって給料上げようと思う。
ただ、年取ってそれなりに貰えるようになれば、あえて無理して偉くなろうとは思わないよ。旦那だってそこそこ貰ってるだろうし。
そこそこ貰えて責任ないポジションに安住する。つまりそういうことじゃないの。

女性の出産、育児が若手の出世意欲を阻害しているようですが、そもそも男性の方が約4割と高いですし、女性は管理職を望んでいる割合が低いです。
出世は能力を基本にすべきあり、女だから上げろ的な考えはおかしいでしょう。

SEとか、歳をとると管理職になれ…って言うけど、単に歳をとって技術についていけなくなっただけとしか思えない。
上司に管理されなくても、自分の事は自分で管理できるし…何の管理をしてるんだか…

きちんと責任取って仕事してくれるなら性別問わず誰でもいいよ
過去に女性の管理職がいましたが何かあれば会社に言って、勝手に決めてあとは知らん顔
女性全員がそうとは言いませんが無茶苦茶でしたよ
何かあればギャーギャー騒ぐし

まぁ、昇進意欲が低いのは女性に限ったことではないけど。
昇進したところで給料が爆上がりするわけじゃないので。

給料上がらない、残業代つかない、定額働かせ放題、責任重い、面倒見る範囲広い、マネージャーってほんと雑用係。
絶対やだ。

女性に限ったことでないが、自分の家庭や自分のことすらまともに見れないのに、部下がみれるとは思えないんだわな

やる気があるのは素晴らしい。
是非勝ちとってください。