卒業生の平均年収とか社長役員になれる割合とかって結局女子比率が低いほうが高く出るのでは？　　　つまり男子比率が高い大学が高く出るのでは？　　　　各大学の男女比って世界に合わせ半数ずつにすべきだと思いますか？｜掲示板スレッド

今後、アンチトヨタの投稿の検証をすると面白いね。

因みに、１、２年前の投稿によれば、日本中にテスラ車と安い中国EV車が溢れ、トヨタは業績悪化で、どこかに買収されている頃のハズ、だったのでは？

EVは、モーターにタイヤをつける程度の技術、これからはアップルカーだ！

の投稿者は、アップルの撤退をどう思っているんだろう？

国立大の女子枠導入は卒業生の平均年収を押し下げる

女性枠いつ導入するの？

理工系を持つ大学のスタッフですけど正直女子枠がなぜ必要なのかわからない。
うちの大学では大手重工や大手化学メーカーで幹部社員、著名な建築家として活躍する方々をはじめ結婚、育児などのライフステージを経験した方や卒業してすぐの若い世代の方まで多様な女性のみなさんに在学生や受験生にお話をしていただく機会などを設け理系分野へ進むことの魅力を伝えていただいている。

理系で学ぶ女性を増やすために必要なことは、理系で学ぶことの魅力を伝え意欲を高めてもらうこと

理工系大学卒業の人が勤める企業の受入状況と、仕事の進め方が重要なのかと思う。
出口ですんなりその分野の就職を選びたい様になることが必要です。　
会議の仕方や時間管理なんかは必須では？
年功序列の傾向が強いと中々活躍し続けるのは難しく、結果IT企業等の働きやすい社風の企業に移動していくように感じる。

上位校の枠だけ作っても変わらない。その枠を使った人が色眼鏡で見られるだけ。

重要なのは絶対的な数を増やし裾野を広げること。そのためには、私立文系という逃げ道を閉ざすこと。都心にあって華やかで、勉強が楽でサークルに没頭でき、理数系を避けてもそれなりの企業に就職できるなら、多くの女子がそちらを選ぶ。いくら理系の魅力を伝えても増えるわけがない。

少なくとも、どんな受験生でも理数系から逃げられないように試験制度を変えれば、理数の面白さに気付いて理系を選ぶ女子が増えるかもしれない。