就活での大学格差｜掲示板スレッド

開成や灘を目指して未だに未練たらたら。使えない灘→東大や、開成→東大いるのですね。コミュニケーションとかでしょうか。頭は切れるはずですものね。

「『この人と働きたい』という人物は早稲田卒ばかり」と、早稲田卒のエデュユーザーが言ってた。

やはり、早稲田が一番！

【5387634】 投稿者: ダントツ (ID:HrCNxW3TVRY) 投稿日時：19年 04月 05日 23:40
この書き込みはポチさん (ID: 6.1W3Euoksg) への返信です

「『この人と働きたい』という人物は早稲田卒ばかり」と、早稲田卒のエデュユーザーが言ってた。

やはり、早稲田が一番！




と言うことで、「この人と働きたい」と思う人ばかり採用していたら

「４００社就職率　早稲田は７０％超」という予測になった（笑）

やっぱり優秀だなぁと尊敬する灘&開成ー東大卒たくさんいらっしゃいますけどねぇ。
集まるところに集まっちゃうということでしょうか。

受験成績と会社の活躍は比例しないのはわかったことでしょう。
コミュ力が必要ですものね。
しかし、やはり高偏差値の学校の方が圧倒的優秀で、飲み込みが早いし機転の効く子が多いのも事実。
目をつぶってつかめば、使える率は高いでしょう。
言っちゃ悪いけど、高偏差値の学校の出身で使えない人が多いのであれば、採用担当者の能力が低いのでは。

・学歴（大学名）フィルター
（高偏差値大学ほど有利）

・高校名フィルター
（灘、開成など地頭有利、公立高校の要領の良さ・地方公立トップ高校の地頭、逞しさ有利）

・エスカレーターフィルター
（同じ大学でも、下からあがってきた学生は不利）

・容姿フィルター

・体育会フィルター
（体育会学生を好む企業は多い）



様々なフィルターを駆使して採用

東大ぐらいになると、民間就職、特に古い体質の企業に就職する人材はお察しになってしまうのかも。

企業就職率もあまり高くないのでは？

18歳時の努力の差といわれたら、現役の時の学力ですよね？
だって誰だって浪人して必死にやれば早慶ぐらい何とか潜り込めもん。
だから浪人しての早慶以上は、現役マーチと同じ会場にしないと不公平ですよね。