定年後の再就職｜掲示板スレッド

大企業で得た人脈や経験を生かして、何か仕事はみつからないのかな？
うちの主人も同じくらいの年齢ですが、主人も主人の周りの人でも、第二の人生で警備や清掃の仕事をしている人はいないけどなー。

夫の自由にさせた例です。
それがおススメでもないし、それはダメでもないと思って読んでください。

三年ほど前に夫は６０で定年になりました。
再雇用で年収３割減一年ごと更新の提示を受け再雇用になったものの、
小さい会社で、そのあとに、社長さんと何かあったらしく
三か月ほどでやっぱり辞めたい、と退職しました。

ハローワークに通い、いくつかの会社の面接を受けましたが採用に至らず。
きっと、本人はそういう現実にショックだっただろうと思います。
新卒から定年まで一社しか知らないんですもの、そううまくはいきません。
で、学校の学習補助にに応募したのに通って週３~４日、一日５時間ほどです。
子どもとのやり取りがとても楽しそう。

正社員にこだわらない、フルタイムでなくてもいいというなら
警備や清掃しかない、ということはないと思われますよ。

暇を持て余すほどでもなく趣味のお稽古にも通える。
ここ１０年ほど持病もあったので、通院もしやすくなりました。
経済的には家計を預かるものとして思うところはありましたが
まあ、仕方ない。つつましく暮らしましょう、という感じです。

確かに６０歳だと学生のお子さんをお持ちの方もいらっしゃるでしょうね。サラリーマンを辞めたいというのも贅沢な悩みなのかもしれません。

清掃や警備は体を使う職種なので、評価が低いのでしょうか？
確かに、年齢が行くと体を使うのは次第に辛くなっていきますものね。

知り合いの方は、再就職でコールセンターに行きました。
電話オペレーターなので、基本的に体を使う仕事ではありません。
実は、高齢者のオペレーターはかなりニーズがあるそうです。

問合せして来たお客さんが、年配の方の声だと感じると「おとなしく」話をすることが多いそうです。ですから、クレーム対応は高齢者グループに任せているところもあるそうです。
70歳以上の方も働いていらっしゃるとか。

また、コールセンター業務はシフト制なので、ミュージシャンや役者や芸人（の卵）とか、登山家の方とか、休みが取りやすいことを重視するいろいろな方がいて面白いと聞きました。
役者や芸人の卵の方などは、すごいトークスキルだそうです。
そういういろいろな方と一緒に仕事をして、若返ると言っていました。

ただし、それほど稼げないでしょう。
フルでシフトを入れても20万程度、週３、４日で時間を限って入れると10万円程度だと思います。

あとは向き不向きもありますね。
トークスキルのある方にはいいと思いますが、しゃべるのが苦手な方にはまったく向かないでしょうから。

これは一つの例に過ぎません。
今、人不足になっている職種は多いようなので、あまり贅沢を言わなければ、シルバー人材はうまくはまるところも多いと思います。

夫はもうすぐ63歳で、それを機に仕事は辞めるそうです。
一応63歳から老齢厚生年金の方が出る世代です。60歳で勤めていた会社を定年し、その後3年、別の会社を就活で見つけて働いてきました。再雇用制度よりは年収はよかったです。それでも現役の半分ぐらいでしたが。再雇用制度もありましたが、当時会社が早期リストラも募っていた状況だったので、自分達の年齢は残りづらいなと、再雇用制度を使わない人が多かったようです。


夫は国立大理系大学院卒。同窓会では、大学教授などのまだ現役の方、役員クラスまでいった人の他は
結構60歳定年でその後再雇用とか別の就職先で働いている人とそうではない人とは半々ぐらいだそうです。夫の同級生は世間と比較して60歳で完全定年の人は多いかもしれません。中には親の介護で大変な方もいらっしゃるそうです。また勤めていた会社の再雇用で働いている方は割とつらくてやめようかなと言ってる方が多かったそうです。嘱託契約で一気に三分の一ぐらいの年収になり、部下が上司になり、、と色々気苦労もあるとのこと。

60歳で定年された方は、お金に余裕がある（それでないと生活できないですしね）人が多いとか。


スレ主様のご主人様のところも
嘱託の希望退職者を募っているということですから
会社としては辞めていただきたい、、という感じで、もしかしたら残ってもいづらいかもしれませんし
もし生活に余裕があるなら
ご主人にお任せしても良いと思います。

自営業なら社員の生活もかかってきます。
医師なら一日でも多く働けば、それだけの数の患者さんを救えます。

義父は退職したのはいいけど、義母と喧嘩ばかり。
つまらないことですぐ義母に言いがかりをつけます。
どっちの言い分を聞いても、義父のほうに非があるようにしか聞こえない。
棒でつついてでも働いてくれるなら、働いていて欲しかった。

なぜ本人に働くか辞めるかの選択権がないの？
なぜ妻の言う通りにしなきゃならないの？

警備員や清掃員になるのではなくて、そういった派遣会社を経営したり…ではないですか？