定年後の再就職｜掲示板スレッド

医者は一生定年がなくて良いね、と言われますが、勤務医の定年後の勤め先も争奪戦ありです。最近は教授や部長職を辞めた後に小規模開業したり、クリニックで雇ってもらうことが多くなりました。
７０過ぎると、電子カルテやレセプトなどの事務作業が煩雑でついていけなくなります。老眼もすすむので細かい作業がやりにくくなります。子供が元弟子（後輩）のクリニックで雇ってもらって週２−３日外来をするのが理想です。

60才の定年まで働き、その後再雇用で数か月働きましたが、仕事を通しての知り合いに「○○さん、□□の資格ありましたよね？今うちの職場で募集しているんですけど応募してみませんか？」と声をかけていただき、現在はその職場で働いています。

前の職場では再雇用後も雇用条件は悪くなく、給与も現役時代の9割程度だったので、そのまま65才まで続けてもらえるとありがたかったのですが、仕事もハードで65才までは持ちそうもなく、少々転職癖（？）もあるので、老後資金は60才までに貯めて「60才以降は働いてくれるだけでラッキー」という状況にしていました。

現在の給与は現役時の6割程度ですが、子どもも独立していますし、月々いただくお給料だけで生活できているので十分です。
やりたかった仕事につけて日々充実しているのが何よりです。
ついでに65才定年なので生活の見通しも立ちますし、仕事も長期的に展望できるので良いと申しております。

実は、何度かの転職経験があるのですが、つぶしのきかない職業のため一般市場ではほとんど有効なものは見かけません。やはり業界内の人を通して紹介などが実効性があります。

60才前までは少ないながらもポツポツとあったスカウトのメールも、60才を境にほとんど来なくなったそうです。

現在の職場でも、若い人を欲しがっていたので、採用の審査会で年齢が問題になったそうですが、かなり専門が近かったことと、紹介してくれた知人のプッシュもあって採用となったそうです。

仕事を見つけるには、本人に何ができるか？がポイントではないでしょうか？
それと、周りにも告知すること。意外と思いもよらないところから声がかかることがあります。

すみません。実は私、『同意！』です。
なので、あなたの思っている人物とは違います。
同じスレで投稿者名を変えるのはダメとわかっていたのですが、あなたのような人に何か言われそうで、怖くて変えちゃいました。ごめんなさい。

今は低金利なので、まわりでは、住宅ロ－ン控除を受けながら、定年を過ぎても、退職金で一括返済しないで、継続雇用や再雇用で、ゆっくり返済している人がいるけど、その方が得なのでしょうか。もちろん、安定した継続雇用や再雇用で働ける人だけができることなのでしょう。

夫の先輩の行方を見ると海外に単身赴任されている方も多いです、第二の職場で。ほかには専門を生かして起業されている方もあります。運転が趣味で高齢者の送迎を仕事に選ばれた方もありますが70歳でリタイアするときはいよいよ寂しそうでした。
やはり資質にあった仕事をすることは生きがいにつながりますね。
夫は勉強が好きなので大学か大学院に行くのはどうかなと勝手にお薦めしています。家にずっといるのはお互いキツイです。

奥さんが働きに出てはいかがでしょうか?

私は60歳で辞め、自由に過ごそうと考えています。
一度きりの人生、社内で気を使い5年シニアで残ったところで手取り換算２０００万円ぐらいですよ。
最後は相続税で何割かは没収されてしまいます。
男の場合、７0までは元気だがそれ以降は個人差、１０年ぐらい元気で楽しく自由に生きても良いと考えています。定年後も年間１００万円の配当金ぐらいの確保が有れば、結構自由に生きられる。

好きなことを本当に楽しめるのは、７５歳くらいまで。
その後は、意欲も体力も急速に衰えるらしいから。

うちの夫は60定年後は専業主夫になる予定だそうです。
本人の希望。

妻は、65まで働く予定。月収は50万です。
これなら十分、夫を養えると思います。

お互い健康で、仲良く過ごしたいです。