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【6877494】やっぱ完全共働きって、ムリじゃない?

投稿者: 本当にわからない   (ID:St/FCn0RMXw) 投稿日時:2022年 08月 04日 13:15

子持ち完全共働き夫婦が増えてるって、本当ですかっ?!
同居でもなく親にも頼れない都会共働き世帯は、どうやって生活してるんですか???

我が家に当てはめて考えると、夫と同レベルで働く妻。
夫婦共、毎晩帰宅10時で帰宅後ヘトヘト、ご飯は作れません。
最寄り駅に大きなスーパーもなく、総菜やお弁当が帰るお店がない。
朝炊いたご飯に買いだめした冷凍食品?インスタントみそ汁?
野菜も栄養も全く取れず。
添加物だらけ、栄養失調でぶっ倒れるよね。

てか、子ども達(小中学生2~3人)はどうするよ?!
夕飯をその時間まで待たせるの?
お菓子食べさせておくの?
塾はちゃんと行けたの?
宿題はちゃんとやったの?
親のコメントがいる宿題?ムリムリ、そんなの書く気力も時間もない。

子供が発達障害だったら?
明日の持ち物、体操着や図工、調理実習で使う物を大体忘れる。
部屋もグチャグチャ、明日着る服?給食の白衣?まだ洗濯してなかったんだけど・・・
先生には、親が寝る前や朝にチェックしろと言われる。
いやあ、ムリムリ疲れてて朝起きれないし、そんな余裕ないわ。

てことで、我が夫婦はご飯食べたら残りの仕事。
気づいたら12時半?!
風呂も入れず歯も磨けずバタンキュー。
朝起きて、朝食、パン焼くだけが精いっぱい。
子ども起こし、急いで支度させて学校へ、もちろん忘れ物だらけ。

自分は朝シャワーしてテキトーに身支度して、さあ出発。
の前に、とりあえず食洗器突っ込んで、ご飯だけは予約炊飯しておこう。
洗たく?時間ないない、1週間分溜まってるよ!臭いよ!着る服ないよ!!!

週末?溜まった洗濯物、洗濯機4回まわす。掃除機かける。
平日の疲れを取る→寝たきり→子供放置。

常に疲労困憊。有給取る暇なくて病院にも行けてないよ。
もし我が家が共働きなら、人間らしい生活成り立たないっしょ。
時短の為に髪の毛もショート、ほぼすっぴんで、女性らしさの欠片もないっしょ。
子供は基本放置、放任、躾も何もできないでしょ。
保護者会は毎回欠席、保護者面談は伸ばし伸ばし、子どもアトピーでも喘息でも病院なんか連れてく暇なし。

こんな感じだとしたら、どうやって共働き家庭は成り立ってるんでしょうか?

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  1. 【6885508】 投稿者: 家によりますが  (ID:TA/T6jwrONU) 投稿日時:2022年 08月 10日 08:10

    追加すみません。

    在宅するなら子供は家で見てくださいと、保育園や学童の要請もありましたね。

    社会的要請に従えば仕事しながら育児し、家事する。

  2. 【6885555】 投稿者: そう?  (ID:avyXYp1pjnY) 投稿日時:2022年 08月 10日 09:00

    厚生労働省hp
    問8)在宅勤務をしていますが、幼い子どもがおり、保育所等を利用したいです。在宅勤務の場合には、保育所等を利用できないのでしょうか。
    (答8)
     在宅勤務している場合であっても保育所等の利用対象となることについては、内閣府・文部科学省・厚生労働省の連名通知(※1)により、各市町村等に対して示しています。
     また、居宅内での労働か、居宅外での労働かという点のみをもって優先度に差異を設けることは望ましくなく、個々の保護者の就労状況を十分に把握した上で判断すべきであるということについても、内閣府・厚生労働省の連名事務連絡(※2)により各市町村等に対して示しています。
     なお、コロナ禍においては厚生労働省の「保育所等における新型コロナウイルスへの対応にかかるQ&A」で、「テレワークで在宅勤務をしている場合は仕事を休んで家にいるものではない」旨を各市区町村等に対して示しています。

  3. 【6885557】 投稿者: 日陰  (ID:3Oihzc4lMZQ) 投稿日時:2022年 08月 10日 09:01

    → 通勤時間分を使えます。

    なるほど、で、あなたの通期時間の為に出社しなきゃならない者に皺寄せがゆくと。

    スレ違い、スレ違いと連呼してますが、共働きにより、下層労働者がさらに労働環境悪くしてることについての問題提起なんですよ。

  4. 【6885585】 投稿者: 家によりますが  (ID:x8ar3QenZuo) 投稿日時:2022年 08月 10日 09:32

    現実的には、出社しなければいけない職業の方に譲ってください、と言われますよ

  5. 【6885590】 投稿者: 家によりますが  (ID:Vy4fp5Ruy.s) 投稿日時:2022年 08月 10日 09:35

    だからそれは自分の企業に言えばいいでしょう。

    もしくは労組に加入するなりして企業側に働きかけたり、自治体や国の議員になって変えていけばいいのでは。

    社員に矛先向けるのは意味がないですよ。

  6. 【6885596】 投稿者: あーあ  (ID:97ccF9MHO8Y) 投稿日時:2022年 08月 10日 09:42

    その保育園厚生労働省に違反してるのですから大問題ではないですか?
    自分ではない層にここで嫌味いうより自分のお子さんが通ってる保育園を訴えないと… それが正義では?
    そういうことは平気なのですか?

  7. 【6885604】 投稿者: 家によりますが  (ID:oFhyiwHTD7s) 投稿日時:2022年 08月 10日 09:47

    しつこいですよ

  8. 【6885607】 投稿者: あーあ  (ID:97ccF9MHO8Y) 投稿日時:2022年 08月 10日 09:51

    いや答えてくださいよ。
    育児しながら仕事できるのですか?

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