担任が入学式欠席、我が子の式へ｜掲示板スレッド

＞普通の働く態度じゃないね、こいつ。



了解した。




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私も仕事を持っていて現在大学生の長男と同じ年頃の次男（中高一貫の中３）がうちにもいますが、土日の行事さえ行くのを息子からはうるさがられています＾＾；）
これ位の年の男の子って親より友人が大切でそんな感じだと思っていましたが。
その長男さん、中学でいじめられてて母親としては心配だったとか何か？
　　　
もし３人年子がいたら、３年続けて入学式はお休みするのでしょうか？
そして３年経ったら大学の入学式でまたお休み？
（ま、大学入学式は高校とは滅多に重ならないわね）

今回は子供の入学式に出席するために休みの許可を得たのだから、家庭内の環境に踏み込むまでもなく、その理由だけで足りたのだ。

男子だからこないで欲しいとか、いじめにあうから心配だとか、他人の想像は面白いが校長がこんな事情を聞くことはなかろう。




w

いっそ、「先生」とか「教師」という名称は一切止めて「学校サラリーマン」とか「教室労働者」とか呼んだ方が相応しいですね。

法律的には、本件は全く問題はない。
事前に有給休暇取得を求め、校長が承認した。
また、同僚にその代りの手当てを依頼し、生徒たちに対する自分の心情を手紙に託してもいる。
その意味では、公私とも何ら落ち度はない。しかも、翌日には出勤して平常通り勤務がなされている。

教員はもはや昔流の『聖職者』ではない。単なる教育サービス業に近いものと化した。
保護者の認識も、消費者に近い。それでなければ、あの「モンペ」なる現象の説明がつかない。

そのようなとき、ひとり教員にのみ理不尽な個人的犠牲を強いることは適切ではない。
教員も、生活者としての当たり前の幸福追求権をもつ（憲法13条）。
ただ、職務との関連で、やむを得ぬ必要最低限の制約を受ける場合があるに過ぎないと、とらえるべきだ。

生徒たちに対する自責の念と、一方で家族を大切にする肉親の情との両立を真摯に苦しんだこの先生の誠実さは、
生徒たちに「家族を大切にすること」「仕事に責任を持つこと」の両方を教えた立派な教員であるとさえ、私は考える。

この先生を担任に持った生徒たちは幸せだ。それは、これから証明されることであろう。

中学校に入学した子どもには３人の教員（母がいました）謝恩会の日

Ａさん…卒業生の保護者代表挨拶をするから、一日休みをもらって午前中から我が子の小学校へ
Ｂさん…同じく、一日休暇をもらったそう。仕事を３月で退職するから気にならなかったみたいＣさん…午前中は仕事をしていたようで、謝恩会の準備に現れず。謝恩会の準備しないで登場。
　　　　空気読めず。

卒業式当日
３人とも我が子の卒業式に登場

教員にのみ特別な犠牲を強いるべきではない。
自分たちが許されるものを、他人に禁じる理由はない。

さすがに二俣川先生です。仰る通りですね。


礼