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投稿者: アラフィフ (ID:tXDTpJYGhhU) 投稿日時:2015年 04月 12日 02:20
アラフィフです。
とある専門職事務所で事務補助と雑用のパートを始めて半年になります。
小さな事務所で、今まで女性は私1人でしたが、専門職の男性が辞めて、
つい最近ですが、その専門職になるための学校を出た20代前半の女性が
採用になり働きだすようになりました。
専門職で正社員なので、立場は私よりずうっと上ですが、まだ入ったばかりで、
今は雑用をメインに業務を覚えている状態です。
つまり私と仕事が被っているわけです。
この女の子にどう接すればいいのかわからなくてとまどっています。
大きな会社なら毎年新入社員が入社してくると思うのでアラフィフの人でも
慣れているのではないかと思うのですが、小さな事務所で、突然入ってきた私よりも25歳も
年下の若い女性に対してどう接すればよいかわかりません。
身長は170㎝以上ある大柄なモデル体型で、どんな服を着ても素敵に着こなせて
いるのでなおのこと、もう別世界の人間のようです。
その専門職の職種のためなのか、本人の性格なのか、黙々と仕事をこなしているようですが、
私がいないところで男性の社員さんとどう接しているのか見当もつきません。
私は1日4時間パートですが、彼女は残業もだんだん増えてきているようで、私のことを
雑用オバサンと思っているフシがあります。
若い、しかも専門職の人と事務補助パートの自分を比べても仕方がないと思いつつ、
これからどう接していけばよいかとまどっている毎日です。
他にはもう1人40代の正社員の総務経理担当の長く務めている女性もいますが、
系列事務所のほうの仕事もやっており、そちらのほうが忙しいようで、私のいる事務所には
週1~2回しか顔を出しません。
若い人への接し方などアドバイスがあればお願いします。
-
【3711196】 投稿者: ジャック (ID:6.UJ068Jmog) 投稿日時:2015年 04月 12日 09:32
レスされている方々にほぼ同意です。
そもそも仕事に感情は必要ではないからです。
もちろんチームワークやコミュニケーションおいて上手に立ち振舞う事は重要ですが、スレにあるような想いは基本自分の中でコントロールすべきで、それができるのが大人です。
専門職であろうがなかろうが、社員であろうが短時間労働であろうが、働く以上は決められた時間内に与えられた仕事を正確にこなし、職場の輪を乱さず周りとフォローしあえる存在であること。
人として女性として、いろんな感情が生まれることは誰にでもあることです。
その感情に自分は職場でどうあるべきかを冷静に判断できなければ、いつまでたっても職場に必要な存在にはなれないと思います。
ここでレスされている意見は、一見冷たいようで実は働く上で一番大切であり、皆さんそれでも言葉を選んでいると思います。
「そういう方は働かないで」と本音ではどこかで思っています。 -
【3711199】 投稿者: そうねえ (ID:0TVtT5Cl85.) 投稿日時:2015年 04月 12日 09:34
立場が違うから、相手が年下でも新入社員でも、基本は敬語で丁寧に接してください。
でも、50代のおばさんなのですから、母の優しい気持は忘れずに。
私も昔、新入社員や転職者が入ってくるたびに、担当になりました。
私はパートではありませんでしたが、相手が自分よりも経験未熟でも、敬語で相手を大事に、困ってたり、知らないことは、優しく教えてあげる。
「教える」ではなくて、必要な情報や手順を「伝える」でよいと思いますよ。 -
【3711218】 投稿者: 心の立ち位置をかえて (ID:YG7fyzzpnuo) 投稿日時:2015年 04月 12日 09:52
子供のような年齢の若い専門職の新社会人。
まだ右も左もわからない新人です。しかも小さな職場なので、頼れる人もあまりいないはず。
精神的な面で、彼女に頼られる存在になれるように努力をしてみたら? -
【3711244】 投稿者: あらあら (ID:8BUxPrv3rIU) 投稿日時:2015年 04月 12日 10:19
どうでもよいところで
値踏みするような観察、
無駄で無茶な対抗心を
燃やしてくる雑用おばさん…
やりにくいだろうな~ -
-
【3711319】 投稿者: アラフィフ (ID:tXDTpJYGhhU) 投稿日時:2015年 04月 12日 12:25
スレ主です。
本当にどなたのご意見も全くその通りで納得できるものばかりで感謝します。
私の気持ちの問題かもしれませんが、やっぱり怖いのです。
私もアラフィフで先がないのです。彼女はまだ若い。まだまだ先があります。
もし今の事務所に不満があってもすぐに次の事務所を見つけることができるでしょう。
実は私は辞めた人から主に仕事を指示されていたので、今彼女に仕事を指示している
専門職の男性とはあまり合わないのです。
仕事のなかに書類等の宅急便の送り状の記入と収集に来た人への受け渡しがあるのですが、
前の人がいる時は私がやっていたのですが、彼女が来てからは私と合わない専門職の男性が
その仕事を彼女に指示するようになったのです。はっきり言って雑用も雑用です。
明らかに男性専門職の私に対する嫌がらせだと思うのですが、男性には言えないので
彼女に「それ雑用じゃないの。あなた○○(専門職の名称)じゃないの?」
と聞こえるように独り言を言ってしまい、一瞬事務所内が女のバトルをやっているような
空気になってしまい、自分でも自分が嫌になるのですが、つい言ってしまいました。
これだからオバサンは・・・と言われるのはわかっているし、このままだと居づらくなるのも
わかってます。
悩みます。 -
【3711353】 投稿者: 同世代 (ID:0w4UPxQSb5M) 投稿日時:2015年 04月 12日 13:30
>彼女に「それ雑用じゃないの。あなた○○(専門職の名称)じゃないの?」
と聞こえるように独り言を言ってしまい、
う〜ん、そう言われても彼女は困りますよね。
上司からの指示でやっているのですから。
ただのイジワルでしかないです。
スレ主さんが男性社員に進言できないなら
横やりいれずに黙っているべきです。
もっとも男性社員も
「まずは一通り仕事の流れを把握してもらう」と考えて
一時的にやらせているのかもしれませんし、
進言すること自体、おかしいことではありますが。
>私は辞めた人から主に仕事を指示されていたので、今彼女に仕事を指示している
専門職の男性とはあまり合わないのです。
これもよくわかりません。
単純に性格があわないだけでは。
だとしても、仕事にそういう感情はもちこむものではありません。
学生サークルじゃないんですから…。
ほんとにアラフィフ?
お嬢様育ちでまともに働いたことがなかったとか?
-
【3711369】 投稿者: 若い子からすれば (ID:67SUj3uyzkw) 投稿日時:2015年 04月 12日 13:51
非常にやりにくいですね。
パートはいくらでも差し替えがききますが、専門職員は簡単に差し替えがききません。
この事務所にどちらが必要とされているか考えてみれば、答えは明白ですね。 -
【3711376】 投稿者: 白旗 (ID:9yRwJrgth3w) 投稿日時:2015年 04月 12日 13:55
客観的に見て、やはり怖いのはスレ主さんのほうかと思いますが・・・・
スレ主さんが、彼女を怖いと思うのは、「自分よりすべてのことで勝っていて、そのことを他の社員の方もわかりつつある」ことですよね。
「みんながあの子を頼りにしたら、私は不要になる。ここを辞めさせられたら次はない」
でも、その新人さんとは、もともと同じ土俵にすら立てないスレ主さんなのですよ。
悪あがきしないで認めて、謙虚に、黙って雑用に勤しむしかないのでは?
今のままでは、ますます使いにくいオバサンになってしまいますよ。
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