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【3711084】若い子が怖いです

投稿者: アラフィフ   (ID:tXDTpJYGhhU) 投稿日時:2015年 04月 12日 02:20

アラフィフです。
とある専門職事務所で事務補助と雑用のパートを始めて半年になります。
小さな事務所で、今まで女性は私1人でしたが、専門職の男性が辞めて、
つい最近ですが、その専門職になるための学校を出た20代前半の女性が
採用になり働きだすようになりました。
専門職で正社員なので、立場は私よりずうっと上ですが、まだ入ったばかりで、
今は雑用をメインに業務を覚えている状態です。
つまり私と仕事が被っているわけです。
この女の子にどう接すればいいのかわからなくてとまどっています。
大きな会社なら毎年新入社員が入社してくると思うのでアラフィフの人でも
慣れているのではないかと思うのですが、小さな事務所で、突然入ってきた私よりも25歳も
年下の若い女性に対してどう接すればよいかわかりません。
身長は170㎝以上ある大柄なモデル体型で、どんな服を着ても素敵に着こなせて
いるのでなおのこと、もう別世界の人間のようです。
その専門職の職種のためなのか、本人の性格なのか、黙々と仕事をこなしているようですが、
私がいないところで男性の社員さんとどう接しているのか見当もつきません。
私は1日4時間パートですが、彼女は残業もだんだん増えてきているようで、私のことを
雑用オバサンと思っているフシがあります。
若い、しかも専門職の人と事務補助パートの自分を比べても仕方がないと思いつつ、
これからどう接していけばよいかとまどっている毎日です。
他にはもう1人40代の正社員の総務経理担当の長く務めている女性もいますが、
系列事務所のほうの仕事もやっており、そちらのほうが忙しいようで、私のいる事務所には
週1~2回しか顔を出しません。

若い人への接し方などアドバイスがあればお願いします。

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  1. 【3711591】 投稿者: もっと寛容に  (ID:1ndpWHGyLI6) 投稿日時:2015年 04月 12日 20:04

    娘の年齢ほどの子に、なにが言いたいのかわかりません。

    大目に見てあげられませんか?

    女の人って、二通りあるそうですね。
    娘が生まれたら、張り合ってしまうタイプと
    娘を引き立てる、母に徹するタイプ。
    主さまは、前者かな。

  2. 【3711594】 投稿者: ↑  (ID:Ng/4FB3edCs) 投稿日時:2015年 04月 12日 20:10

    このままここで、反論を続けても、あなたが傷付くだけですよ。
    エデュは、そういうところです。

  3. 【3711597】 投稿者: アラフィフ  (ID:tXDTpJYGhhU) 投稿日時:2015年 04月 12日 20:12

    昔の若い子さまのような心境になるまでに彼女が到達してくれたらいいんですけどね。
    実際はまだまだ男性職員に気に入られたい、雑用だってオバサンに奪われたくない!
    という感じのようです。
    とにかく、つかみどころがないんですよ。
    私と事務所で2人きりのときがあったのですが、男性がいる時より声のトーンがあきらかに低い。

    ・専門的なことでちょっと私が質問して、答えられなかったことがあってその時
    「いつもどういう風に言われてるんですかぁ?」(だって初めての作業だし、所長が彼女に聞けば
    分かると言うから聞いたのに・・・)

    ・私が出社するときにはすでに来ているので窓が開いているいるのが寒かったので
    「窓閉めてもいいですか?暑いですか?」(若いから冷え性じゃなさそうだし)
    「?いいんじゃないですか?私が開けたわけじゃないから」

    当分あの子に聞かないほうがいいと思いましたね。

    あ~あ、こんなことにカチンとくる私も嫌だけど~

  4. 【3711600】 投稿者: アラフィフ  (ID:tXDTpJYGhhU) 投稿日時:2015年 04月 12日 20:16

    エデュがそういうところだと承知の上で、
    私だって相手のキャラ次第でどうにでもなりますよ。
    人間関係ってそんなもんじゃないですか?

    だから、お聞きしますが、みなさん、私のような立場になって
    寛容に広い心で若い子のお世話をしようという気持ちで仕事ができますか?

  5. 【3711611】 投稿者: 自爆コース  (ID:JQ4eyKYRh96) 投稿日時:2015年 04月 12日 20:30

    >あとですね、本当言うと、いちいち正社員だからって若い子に気を使うのって
    みなさん本当に好きですか?

    好き嫌いの問題ではありません。感情論に持ち込むのは幼稚と既に指摘されてますが、そこはスルー?
    それに、気をつかうって何か気遣いしてますか。
    本当は楽しくおしゃべりしながら仕事したいのに、黙々と仕事する若い子の邪魔にならないよう話しかけないのが、気を使っているとか?


    >でも自分の言われていることを終わったらさっさと帰る、

    残業しろとは誰もレスつけてません。
    短時間パートではやりきれない雑用もあるとスレ主様がぼやいていただけで。

    接し方については既に有益な助言がありました。
    そうそう大変ね、とキズを舐めてほしかったでしょうが、書くほどに墓穴を掘り賛同を得るのは無理そうです。

  6. 【3711613】 投稿者: アラフィフ  (ID:tXDTpJYGhhU) 投稿日時:2015年 04月 12日 20:33

    仕方がないでしょう。
    私を嫌っている男性社員の指導で仕事をしているわけだから、
    男性社員の私に対する態度を見てきっと私をナメているんでしょうね。
    そういう被害妄想が私自身にあるから、彼女に優しくする余裕などないですよ。

    もう自分が言われた仕事をちゃんと間違いなくやることだけに集中するしか
    ない状況ですよ。

    あの子がコミュニケーション能力に優れた子で私のようなオバサンにでも
    気を使ってたまに話しかけてくるような子ならまた話は別だろうけど、
    そんな子ではなさそうですからね。
    私の考え方、間違ってます?

  7. 【3711614】 投稿者: アラフィフ  (ID:tXDTpJYGhhU) 投稿日時:2015年 04月 12日 20:36

    どんどん叩きが湧いてくる。
    エデュお決まりのパターンに突入ですか(笑)

    どうせみなさんだって若い子にオバサン扱いされてムカついているくせに。
    そんなことはない!と言っても絶対そうだから安心してね!

  8. 【3711618】 投稿者: 自分で決めるしかない  (ID:8x4.qDMKESU) 投稿日時:2015年 04月 12日 20:40

    自分でガツガツ仕事を覚え、その新人に負けないくらい仕事をする か、 
    その新人のガサツな部分をしっかりフォローできるようになる か
    その新人が雑用も覚えたら 解雇されることも覚悟する か 
    自分で新しいところを探すか 自分で決めるしかないでしょう?

    自分の考え方次第で、どの働き方も可能なはず。
    自分で覚悟を決めるしかありません。

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