アラフィフからの仕事｜掲示板スレッド

私は５０代です。会計事務所で働いてます。
お客様は、ため息さんが働いていらっしゃるような規模の会社さんが多いです。

＞規模の大きな会社での経理事務は無理だろうなと、こちらを読んで身にしみました。

とかかれてますが、そんなことないですよ。
小さな会社さんほど、業務が多岐にわたることが多い気がします。
経理、販売管理、社会保険などの労務管理などなど。

ある程度の規模の会社さんですと、事務の方々は分業になっていて、売上請求書の管理しかやらない、仕入れの管理しかやらない、出荷と在庫管理だけ担当とか、貿易担当とか結構仕事の範囲が狭かったりします。
内容は易しめだったり専門性が高かったり、いろいろです。

なので、売掛金について聞きたいとき、在庫について聞きたいとき、支払いの内容について聞きたいとき、「それは私じゃなくて○○さんです」と言われていろんな人に聞くことになります。

管理職の方は大まかには把握されているのでしょうけど、結局はその担当者さんに聞かないとわからないことが多いのです。

小さい会社で事務員さん一人、二人のところだと、社長と事務員さんでまわさないといけないので、いろいろなことが出来ちゃう人もいます。

偉そうに書いちゃいましたが、私も会計ソフトや電卓の入力は速いですが、エクセルはあんまり得意じゃないですし、ネットバンキングとかどうやってるのか全然わかりません。（やればできるとおもいますが）

私の同僚でも５０代多いですが、同じような感じですね。
パソコン開けてガンガン入力してますが、エクセル・ワードだと急に指の動きが遅くなる人多いです。簡単な表計算も出来ない人もいます。

でも、求められているのは会計ソフトに早く、決められたとおりに入力できることとなので、問題なしです。
社員だとそれだけではダメですが。

今は大きな会社だと仕訳と入力は海外の会社に頼んでしまったりするくらいだし、小規模でもネットバンキングやカード使用明細から会計ソフトに自動で取り込めたりするし、もうそういう単純作業はどんどん人手がいらなくなってきています。

でも小さい会社だと自動化はかえって非効率、コストもかかりすぎなこともあったりするので、若干の人の手と判断が必要なケースが多いです。

人の話が聞けること、ミスが少なく、ギスギスしていなければたいていのところで働けるのではないでしょうかね～。たぶん。
このスレを読んでいて、私も気をつけようと思いました。

アラフィフデビューで優秀な人材…いろいろ考えてみましたが、結局は年齢ではなく、その人次第かなと思いました。いくつになっても有能な人は有能、もちろん若くてもアレレ？な人も。
有能な人に共通なのは、年齢、立場関係なく謙虚なことと、分からない事は人に聞く前に自分で調べたり考えたりするところ。その積み重ねが人を作るのでしょう。

私のきょうだいの話ですが、あるサービス業に長年従事していました。その技術が買われアラフォーで専門学校の講師になりましたが、技術内容は問題ないものの、教材を作ったり、成績をつけたり、と事務作業もこなす必要が出て来ました。終業後にパソコンの勉強を一から始め、半年くらいでその学校で一番のExcelの使い手になったそうです。今は遠隔授業も自分でやっています。
必要ならパソコンでも簿記でも勉強すればいいだけの話ではないのでしょうか。

そんなつもりで書いたのではありませんが、そう取られる方もいるのですね。ご気分害されたのなら申し訳ありません。
私が言いたかったのは、複数の人間が利用するものであれば出来る限りの対策をしておけば良いのでは？という事だけです。

因みにここではアラフィフの非正規雇用の方をディスってますが、正社員でもパソコン全くわからなくて覚える気も能力もない方はいますよ。

雇用主でもない、人事権もないおばちゃんが自分よりちょっと上のおばちゃんを一括りにして叩いて憂さ晴らし、側から見たらそんなに大差ないのかもしれませんね。

うちは小さい会社なので、たまたま50代と20代はいません。50代と20代は就職氷河期を免れて、大手に就職しているのだろうし。

ちょうどパソコン＝仕事のできる30代40代が就職氷河期ということですかね？

都心で条件も悪くないため、
子育て終わったアラフィフさんがやってきては、
クビになって辞めていく。
もう、10人は見ています。

周りとうまくやるために、どうするかなど、
当たり前のことがわかりません。
休みの調整も自分中心。
他人への迷惑を考えられない。仕事を何回教えても、覚えないで、社員が歳下だから、何度も同じことを聞いてくる。少しはすまなさそうな態度を取ってくれるのではなく、これ、もう毎日ですよ！と指摘すれば、逆切れ。(社員を格下にみているから、ご主人が大手に勤めているから偉いと思ってる。)

主婦しているとかつての社会人時代を忘れちゃうんでしょうか。

人事権はないけれど、
アラフォー、アラフィフのベテラン社員がクビと言えば、クビです。部長も社長もそれに従ってます。
他に部長独自の理由でクビになる人も居ます。(勤務態度とか)

こちらも仕事を教えるの大変なので、続いて欲しいですが、

40代と30代は自営業を継いだり、小さな会社に就職していたり、起業しています。
若しくは、外資です。