結局、英語教育に強みのある共学校が一番よいのでは？（渋渋、渋幕、広尾学園、都立小石川等）

スレッド作成者: 2024中受組 (ID:jCobgvQWCQY)

2022年 08月 17日 11:14

2024中受組の保護者です。学校選びに正解はないというのは理解しつつも、調べていくうちに以下のような考えに至り、男女問わず、英語教育に強みのある共学校の渋渋、渋幕、広尾学園、都立小石川あたりが中受のベストチョイスに思えてなりません。

[英語教育]
言語習得力がまだ高く時間的余裕もある中学生の間に、耳と口をしっかり鍛えてくれる学校の方が、将来使える英語が身に付き、成績も後で伸びやすく大学受験でワンランク上の大学に受かりやすいのでは。
渋渋や渋幕は話す書くを重視した英語教育に定評があり、広尾は英語授業の半分がネイティブ教員、都立小石川は2回の海外研修やオンライン英会話実施。
[英語以外の教科]
総論として、上記の学校は、低偏差値の状況から教育内容やカリキュラムの優位性を受験生や在校生（評判に影響）に認められ、人気校に登り詰めてきている。加えて、外部利用も渋渋は鉄緑会に至近で、広尾は学校に塾講師を呼んで東大対策講座実施。都立小石川はSSHの取り組みあり。
[人間教育]
一般論として、どこの学校でも学校生活や友人関係を通じて子供は勝手に成長するものでは。さらに、自調、自立、立志といったものが上記の学校の教育理念に含まれており、いずれもグローバル教育やキャリア教育といったものに積極的。
[異性との関わり]
男子校や女子校で思春期に異性と触れ合わないのはリスクでは。将来こじらせるリスクをあえて取るより、自然な共学環境の方がよいと思えてならない。
[自己肯定感・世間体]
一昔前と違い、上記の学校は高偏差値の人気校になってきており、本人も胸を張れるのでは。
親としても開成や桜蔭（否定するつもりはありません）ではなく敢えて新しい教育を選んだということでむしろ悪くない。

皆様のご意見を伺いたく。
異論反論、大歓迎です。（ただし学校批判はほどほどにお願いします。）

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"中学受験情報"のスレッド一覧

【7449707】投稿者: いや、 (ID:MqocH5ENm/2)
投稿日時：2024年 04月 13日 11:48

だから、共学の文化祭ではママたち奉仕しないの？
PTAはパパママ半々なの？　

皆勤賞の表彰は、ママを表彰でなく、親を表彰という意図じゃないの？
んでもって、共学家庭で毎日お弁当を作るのはパパママ半々なの？

【7449710】投稿者: より問題なのは (ID:RrmZy2O7xt2)
投稿日時：2024年 04月 13日 11:51

女子マネの姿を見るのも、奉仕ママの姿を見るのも、子どもたちは未成年。
同じように大いに問題あると思いますよ。
ましてや共学には男子マネもいますが、男子校はくっきりはっきり別れちゃってますから。

【7449712】投稿者: 775 (ID:2i.NsTFUnyw)
投稿日時：2024年 04月 13日 11:51

この書き込みはん？さん (ID: MqocH5ENm/2) への返信です

スレの共学は父母の奉仕のイメージないですね。
確かに。
女子校もママの活躍すごい。

【7449716】投稿者: その通り (ID:6oV8wEuwnns)
投稿日時：2024年 04月 13日 11:55

＞男子のお世話を女子がするという旧態依然とした役割意識から来る共学の女子マネに言及されているだけですよ。

別学では旧態依然とした役割意識から解放されるので、共学の人が気付かないこういった違和感を感じ取れるのだと思います。

【7449719】投稿者: なあら (ID:2i.NsTFUnyw)
投稿日時：2024年 04月 13日 11:56

性的嗜好の問題も社会として必要な取り組みだけど、別学はそれを認めない前提だし、そういうのを認めていこうという心の醸成は図られないだろう。

【7449720】投稿者: でも (ID:RrmZy2O7xt2)
投稿日時：2024年 04月 13日 11:56

この書き込みはその通りさん (ID: 6oV8wEuwnns) への返信です

でも、ママ奉仕は当然と思っていたようですね。

言行不一致がすごい。

【7449727】投稿者: 学校 (ID:2i.NsTFUnyw)
投稿日時：2024年 04月 13日 12:02

学校内のこと全てにおいて、出しゃばりたいママの気持ちも分かるけど、必要ないものに口を出すのは控えた方が良い。
子供たちが主役なんだから。
子離れは大変だけどね。

【7449746】投稿者: 残念ながら (ID:uHynNlLcGKQ)
投稿日時：2024年 04月 13日 12:22

違うようです。

『「マネジャー=女子マネ」はなぜ？　昔は男子マネが主流』
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP7864G9P6ZUTNB00B.html
　女子マネジャーが徐々に誕生するのは1960年代ごろ。「男は働き女は家事」という高度経済成長期に浸透した性別役割分業の部活動への反映であることなどが要因だとよく指摘されます。ですが、私は大学進学率が上がった男子が受験勉強に注力するために運動部を避けるようになり、人手として女子マネジャーが必要になったことも大きな要因だとみています。
　仕事内容も「ケア」中心のものに変化していきました。「女なのにマネジャー」から「女だからマネジャー」になったのです。
　ただ、今は女子の大学進学率も上がっていますから、男子マネジャーが増えてもいいはずですが。