採用説明会…学歴フィルター｜掲示板スレッド

法律事務所勤務はあらら・・・です。
郵便局で内容証明でもたもたしてる事務員でしょ？

法曹の世界では最下層カーストです。人間以下の扱いを受け、出入りが激しい悲しい職種です。

前に使ったハンドルネームをそのまま使っているので、本文と投稿者名に関連はありません。

さて、T1cBy/FKcKoさんとセイホさんのやり取りを読んでみて思ったこと。
私は、T1cBy/FKcKoさんの文章から、他の一般職を見下しているようなニュアンスを実は全く感じとれませんでしたが・・・
むしろ、セイホさんの文章のはしばしから、一般職を見下しているというか、常に相手は自分より上か下かを意識しながらお仕事されているんだろうなぁ、という「傲慢さ」が感じられました。

実は私も、生保一般職を結婚退職した一人なのですが、当時の上司にもセイホさんみたいなタイプはいなかったような気がします。

セイホさんは、「一般職を見下している」のかもしれませんが、そうすることで何かの溜飲を下げているような感じに見受けられました。

ネットの世界でも、上から目線で書くと、あまりいいことはありません。
書いていることが一定の真実を含んでいても、なんとなく色眼鏡で見ているような感じになってしまいますから。

女子です。まだ就活ではありませんが…

就職して10年後に出産の為退職、子育てが一段落した頃にまた復職…となると、経験を生かして復帰しやすい職種って例えば何がありますでしょうか？

＞具体的な大学(私立大)名も載っていますが、早慶上智MARCH以外は説明会受付自体、制限がかかるということですね。

関西私大では京阪神ＫＫＤＲ以外は同じようなもの。

でも学歴フィルターをかけるような企業は限られているよ。

復職しやすい就職先様

日経新聞１９日夕刊に、女性活用に取り組む企業についての記事が掲載されていましたよ。
例に挙げられていたのは、NTT東日本・三菱東京UFJ銀行・NTTデータ　の３社。
職種というより、会社としてダイバーシティを推進しているという意味合いのようです。

ただし、これらの企業は仕事と育児の両立支援というより、結婚・出産後のキャリアを支援するというもの。
そのための職場改革に積極的に取り組んでいる会社としてとりあげられていました。

>就職して10年後に出産の為退職、子育てが一段落した頃にまた復職…となると、
>経験を生かして復帰しやすい職種って例えば何がありますでしょうか？

復職とは違うかもしれませんが、女性がターゲットの企業は出産、子育て支援が充実していると聞きますよ。
例えば化粧品系、他にはワコールなど。

日経新聞さま
ご紹介くださり有り難うございます。
図書館で昨日の夕刊見てみます。

女性に優しいさま
確かにそうかもしれませんね。