私立医学部の「コスパ」｜掲示板スレッド

コスパを議論してんだかリスク管理を議論してんだか、、、（苦笑）

ただ、共通点は医師より上か下かだよな（爆笑）

大学卒業直後に就職できずに非正規雇用は大問題だが
正規雇用になったあとの昇給停止やボーナス停止、出向は些細な問題だと思いますが
クビになる訳でもないので貯金しとけばいいし出向先とうまくやればいいだけでは
海外企業への転籍もこれからは増えると思いますがキャリアを積んだ技術者なら独立してもやってけるので大きな問題とは感じません 海外企業なら給与も上がると思いますし
文系いって非正規雇用という状況だけ避ければマクロで大きな問題はないと思いますよ

50代で医師がリストラに合うのとサラリーマンがリストラに合うのと比較してみたら？

確立と待遇の両面でね。

とにかく、夜勤が嫌だ。
でも、夜勤しないと契約更改されない。
勤務医=当直セット。
45歳まではなんとか出来たが今はきつくて子供がいなければ耐えられない。
それが嫌で開業の逃げ道があったけど、今から新規開業なんて向こう見ずで怖くて出来ない。

産業医も美味しいとこは産業医大が握ってるし、単年契約で、安定感がない。

つまり、逃げ道がない。
バイトの産業医先で話すと、なんてサラリーマンは、のんきなんだろう、と羨ましく思う。大手ですが。

>コロナにあえば、小児科や耳鼻科は閑古鳥で、縮小と言う名の解雇もあり得ます。

恐縮ながら、一部の開業医はそうかもしれませんが、基幹病院は小児科でも耳鼻科でも過剰な受診控えの反動で死ぬほど忙しくなっています。
何とかしてほしいです。

都心と近郊の話です。

経済ショックがあるたびに家のローンが払えなくなる、子供の学費が重荷になるって言うことですよ。
子会社出向でも転籍になれば収入は何割も減るんだけど？
住むとこも変わることが多い。
あなたの意見はリアリティーがないんです。

＞勤務医=当直セット

救急でもなけりゃ寝てるだけ。

そんな医者が楽と言うなら、50越えて毎週当直してみてください。
確実に早死にするなと毎週感じます。

耳鼻科小児科は大抵どこも暇ですよ。閉鎖の危機。
統計で明らかです。随分恵まれたたこでご勤務なんですね。