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投稿者: ましゅー (ID:s8ep5kaq5as) 投稿日時:2020年 11月 30日 04:01
ある校舎で時間講師(学生バイトさん?)たちが年始にみんなで旅行に行く計画を立てていると風の噂で聞きました。状況が状況だし、子どものことを考えたらそんなことあり得ないと思うのですが、知ってしまった以上はどこかに相談・報告した方がいいのでしょうか?
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【6107869】 投稿者: タマル (ID:494bNizRSSU) 投稿日時:2020年 11月 30日 04:30
え?なぜ?
犯罪者じゃないよ?講師は旅行してはいけないという法律でもできたの?
そして、誰かに伝えてどうしてほしいの?
もし講師からコロナがうつることを心配するなら、あなたの子どもを辞めさせたら? -
【6107871】 投稿者: モラル (ID:P50kFg2Bz06) 投稿日時:2020年 11月 30日 04:38
それは法律とか関係なしにモラルの問題ですよね。
時間講師とはいえお金を貰っている立場で、スレ主さんは顧客です。塾長さんに相談されてもいいのではないですか?
この受験のときに感染して困るのは受験生、クラスターが起こって困るのは塾です。そして原因を追及されて困るのはその学生バイト。責任問題になりますからね。お互いのためじゃないですか? -
【6107891】 投稿者: 6年生 (ID:3vYP1MN2AaU) 投稿日時:2020年 11月 30日 06:50
6年生だったらシャレにならないですね。受講者としては大問題です。
一方で、バイト側からしたら「年末年始の行動を規制される程もらってないよ、何それ」って感じかもしれません。
いずれにしても、一度相談されたらどうでしょう。バイトではなく責任者の方に。 -
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【6107910】 投稿者: モラル (ID:P50kFg2Bz06) 投稿日時:2020年 11月 30日 07:25
大学生あたりならそう考えるかも。
でも、給料貰ってるかどうかって話じゃなくて、Go Toがなぜ停止してるのかを考えられない大学生って?そういうモラル、危機管理が出来ない学生は頭悪いでしょうよって話かな。 -
【6107923】 投稿者: まあ (ID:3vYP1MN2AaU) 投稿日時:2020年 11月 30日 07:52
雇う方にも問題があるのでは。
(大学生にモラルを求めてもね。法律に違反しない、のは当然ですが、それ以上を求めるのはムリがあるかと)
始めからハッキリと「旅行は禁止、その分バイト料は上増し、条件を守れない人は雇いません」とかにしないとね。 -
【6107973】 投稿者: タマル (ID:OWGml/fF0NA) 投稿日時:2020年 11月 30日 09:00
個人の行動を制限できないでしょ。
たとえばそれを塾長に伝えて、塾長が禁止を申し渡したとして、その法的根拠は?
守れないならクビにすると伝えたところで、クビになって困るのは万年人手不足の塾長だし。塾講師は人気ないんですよ。責任は求められるし拘束時間は長いし。
自分の子供のためなのはわかるけど、わがままが過ぎますよ。 -
【6108029】 投稿者: 通りすがり (ID:STysRkEFta6) 投稿日時:2020年 11月 30日 09:39
本部に相談の電話をしたら?
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