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なんで早慶ばかり各界で活躍する人材が目立つのか?

【4999972】
スレッド作成者: 万引き家族 (ID:2W.kos2hWpM)
2018年 05月 20日 13:04

カンヌ国際映画祭で最高賞を受賞した是枝裕和監督も、過去2回受賞した今村昌平監督も早稲田文学部出身と言う事を思い出しました。
文学の世界でも実業の世界でも政治の世界でもマスコミ業界も、
目立つのは早慶出身者ばかりじゃないですか。

こういうと「人数が多いから」とトンマな事を言い出す方が必ずおりますが、
早慶VS旧帝に置き換えても歴然とした差があります。

どうしてこういう事になるのでしょうか?

【5279400】 投稿者: 感想   (ID:6UzoMpGCmUs)
投稿日時:2019年 01月 26日 00:12

【5279364】 投稿者: 難易度という主観の説明は難しいけど (ID:ht4u93/Vuik) 投稿日時:19年 01月 25日 23:44

相性はあるでしょうけどね。


http://daigakujuken-sankousyozukan.com/siboukoutaisaku/waseda-business




↑ 今、読んでみましたが、これを根拠にして「数学 東大/東工大/早稲田商 」としたなら、かなり的外れというか、恥ずかしいレベルの書き込みだと思います。

【5279410】 投稿者: 仕方ない   (ID:MHuI26jXhVU)
投稿日時:2019年 01月 26日 00:20

>↑ 今、読んでみましたが、これを根拠にして「数学 東大/東工大/早稲田商 」としたなら、かなり的外れというか、恥ずかしいレベルの書き込みだと思います。



私大文系専願者だから、数学の難易度など皆目見当もつかないのだろう。

【5279434】 投稿者: シャックレモン   (ID:7OO.7wOe/UY)
投稿日時:2019年 01月 26日 00:42

就活時点で東京の都心にあるのは大きいと思います。
いろんな会社の入社試験が受けられるし、試用されている。

どんなに才能があっても地方だと試す場所がほとんどない。
映画も最近はyoutubeで流せますが、最初に映像会社や制作会社で修行って大きいと思う。

かなりの根気と頭脳があれば受験科目の少ない私大のトップには自然と入学出来てしまう。学校で育ったというよりも、そういった人々が入る流れが出来ている。もの作りも最後まで完成させるには、根気と頭脳って最低限必要だと思う。

【5279440】 投稿者: あははは   (ID:v.dxrlVLU/s)
投稿日時:2019年 01月 26日 00:46

さすが、所詮は私学文系!

【5279444】 投稿者: 安心しました   (ID:GzlwI3SdOLA)
投稿日時:2019年 01月 26日 00:50

ちゃんとここには、東大早慶受験レベルの関係者がいたんですね。ちょっと安心しました。

程度の低い揶揄や冷やかししかでしないアンチさんを見ていると、ここはもしかしたら高卒の方が多いのかなって・・・

【5279449】 投稿者: ここの早慶レベルとは   (ID:6kmglIS2.V.)
投稿日時:2019年 01月 26日 00:53

【5279341】 投稿者: 最上位層の受験 (ID:R1/VsU5cFIM) 投稿日時:19年 01月 25日 23:24

最上位層だけが分かる、国数英が最も難しい大学。

ここのアンチさんは問題を見たことすらないですよね?

国語 京大/早稲田
数学 東大/東工大/早稲田商
英語 慶應法/早稲田政経法/ICU




早慶推しの書き込み(笑)

【5279907】 投稿者: 蛇蝎ちゃんは   (ID:hYrZWzUrEkI)
投稿日時:2019年 01月 26日 11:31

北海道大学文系の一応秀才(笑)

【5280215】 投稿者: 東大生は企業を目指す   (ID:j6xM14zEcMc)
投稿日時:2019年 01月 26日 15:19

キャリア官僚と呼ばれる国家公務員の志望者が激減している。人事院が2018年4月20日に発表した2018年度国家公務員総合職試験の申込者数は、国家公務員I種試験から移行した12年度以来初めて2万人を割り込み1万9609人、17年度に比べ4.8%の減少となった。
キャリア官僚は、学歴が高くても収入は割安で、月100時間以上の残業を強いられることすら珍しくない“ブラック”な側面も、敬遠される理由だ。
 「同窓会に参加し、商社や外資系企業などに進んだ友人と給料の話をすると、キャリア官僚は民間の3分の2程度ということはよくあります。以前であれば、その分を退職後の天下りで取り返せましたが、今はそれも難しい」
各省庁のキャリア官僚の採用は、総合職試験の合格者を対象とする官庁訪問により決定される。
 「近年、採用する側は多様な人材を求めています。そのためペーパーテスト重視から面接重視への大転換が図られました。かつてなら、ペーパーテストでトップ10に入れば、人気の高い省庁へ進むことができたのに、いまや試験でトップ10に入っていても、面接の出来が悪ければどの省庁にも採用されない可能性があります。その背景には、人物重視があり、昨今のキャリア官僚の不祥事を受けたものともいえます」
総合職試験出身大学別合格者ランキングの表を見ると、1位は東大だが5年前より合格者は激減。一方で合格者を増やしているのは、国立では神戸大、岡山大、千葉大、私立では中央大、明治大、立命館大など。
 「昔は特に東大出身者が圧倒的に多いので、結果的に課長以上の役職に東大出身者が多いのは当然でしたが、学歴重視の風潮は薄まりつつあるといっていいでしょう。将来的には私大出身の事務次官が続々と出てくる可能性はあります。学生側は東大でなければ駄目だと思い込んでいることが多いのですが、実は東大以外の学生にとって、キャリア官僚として活躍するチャンスは広がっているといえます」

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