就活に有利な大学選び(女子限定)

ゆるーく働いて良い給料もらうって中々難しいと思う。
なんだかんだで結婚出産すると時短になり、子供の適性や親の価値観によっては保育園なしだし、すると時短も厳しくなり退職でキャリア途切れる。
資格なんかあったらそれいかして子育て落ち着いたところでパート開始から始まる。
これ令和の今でもそう変わらない現実。

令和の妻で育児しながら時短で良い給与で働き続けられる(続けてる人)大手企業ってあんまり聞かないんだけど、実際できてる人いるなら教えて欲しい。
そういう人は幼稚園諦めなきゃってなるのかな。
知ってる範囲では夫も時短で、は聞くけど、それこそ給与2人で下がるでしょ。

有名大学に行けば有名企業に行けるという虚構を信じた親の知能の問題では。
トップ大学でも有名400社と公務員に就職できるのは卒業生の3-4割というデータを見れば虚構であることはわかりそうですが。

有名大学に行けば必ず有名企業という単純な図式は確かにありませんが、就職機会が広がるのは事実です。トップ大学ほど大手企業の採用枠やOBネットワークが多いのは、各種就職データでも一貫しています。

加えて、有名400社や公務員だけを成功指標にするのも恣意的です。外資、スタートアップ、専門職、大学院進学など進路は多様化しています。3〜4割という数字だけで虚構と断じるのは、やや短絡的でしょう。

小泉政権の頃から航空は低賃金の代表格になりましたよね…大卒、英会話可能で受付に通る容姿の人でも年収200万になりました…コロナがとどめをさし離職した人も多かった…大卒なら総合職のポストがある商社などに行くべきですね…

また話を雑に一本化してますね。

確かに航空業界は、規制緩和、LCC化、コロナで賃金構造が大きく変わった。
それは事実です。

ただ、それを、

航空＝低賃金
だから商社へ行け

に回収するのが浅い。

そもそも航空って、単なる給与だけで選ぶ業界ではない。
運航、国際性、ブランド、専門技能、移動体験、空港インフラ、航空安全。

独自の魅力と専門性がある。

しかも今は、商社だって安泰神話ではない。
AI、自動化、地政学、資源価格変動で、仕事の中身そのものが変わっている。

キミ、一貫して「昭和ノスタルジー型就職偏差値」で世界を見ているんですよ。

商社。
大企業。
総合職。
学歴。

価値観が就職四季報から出ていない。

でも現代は、業界横断で価値が流動化している時代です。だからこそ、単純な勝ち組職業ランキング程役に立たなくなっている。

いや要はフリーランスやろ、フリーの単年度の900万なんか生活だけでいっぱいいっぱいやろ・・・この記事から学ぶことはこれを成功とか復活って言えるほど悲惨な生活をしてる人もいるんだよなぁってことといつまでたっても自分ではなくなにかのせいにするんやなってことやな。

相変わらず、そこもかなり雑な一般化だな。

フリーランス＝単年度900万でも生活がギリギリ、という前提自体がかなり恣意的だ。実際には税制、経費構造、居住地、家族構成、案件の継続性で可処分所得は大きく変わるし「年収」だけで生活レベルは測れない。

さらに「成功かどうか」「悲惨かどうか」を収入単一軸で切るのも、かなり粗い評価だ。安定雇用の価値を重視する人もいれば、リスク許容でキャッシュフロー最適化している人もいるので、同じ数字でも意味が全く違う。

最後の「何かのせいにする人」という結論も、元記事の個別事情を飛ばして性格論に回収しているので、かなり飛躍しているな。

当然努力は必要だけど、この世代特に運が大きいんですよ。
親ガチャ(資産)、容姿、知能、タイミング、人、本当天地人ですよ。
批判されるかも知れませんが運です。