充実した教育環境の日大付属高校
30年後の難易度No.2の大学はどこか?京大?一科?慶應?
未来のことは誰にもわからないのが本当のところですが、ここでは遊びとして、2050年あたりの日本の入学難易度No.2の大学はどこなのか?を議論できればと思います(基本的に京大のままだと思いますが)。また慶應に関しては理系と経済学部に限定し、AOや指定校推薦を実施している下位学部は議論の対象から除外できればと思います
参考までに私が知る大学関連のいくつかのトレンドを記載します
有名私大人気:
就職やブランドの観点から有名私大の人気が高まっていますね。背景には少子化による大学競争の苛烈化の結果、優勝劣敗がついて生き残っている大学にみんなが集まるということが起こっているのかもしれません
東京一極集中:
地方よりも東京の大学の偏差値や倍率が上がり地方の大学は私立国立問わず少子化の影響を強く受け偏差値(難易度)の低下も見受けられます。日本の地方産業(企業)の衰退による地方の就職環境の変化が影響しているのかもしれません
グローバル化:
日本の少子化は止まらないので難易度維持のためには優秀な海外留学生の獲得合戦が予想されます。欧米のトップ大学は世界中の高校生の憧れとなっています。世界ランキング上位の大学は9月入学など改革ができればブランド的には世界に通用する学歴となってアジアの学生に人気となる可能性がありますね
少子化も問題だけど、[削除しました]ないのは大問題だと思う。
日本って寝たきりでも心停止か脳死でも、取り敢えず機械に繋いで尊厳よりも”生きている”という状態を保つ事に重きを置いて居る。
生きて居れば医療費で月々何百万かかろうと、それで良いみたいな。
昔は中学出たら働くのが当たり前だった。
今は大学まで行くのが普通になり、学費も親が用意するのが当たり前の雰囲気まである。
昔に比べて親の経済的負担が大きくなりすぎた。その上親に対する世間の風当たりも強い。
何かあれば「親が悪い」と言われる。そりゃ親になりたくない人も増えるよ。
少子化というより将来的な労働力不足が問題になると思う。
今は60歳定年65歳まで再雇用、65歳からは形成した資産と年金で、というのが基本なのだろうけど、幾らか先の未来には、70歳まで再雇用、という感じになっているかもしれない。
どれだけ知能化が進んでも最後の現場労働は人間でないとできない。その分野を定年後の労働者が支えるとなると、能率は若い人には勝てないし、どうしても労災も増えると思う。
世の中がその方向に向かうなら対処補法を考えないといけないと思う。
4時間ごとに交代して8時間稼働にする再雇用者のワークシェアリングも必要かもしれないし、相応のアシスト機器を導入した半自動化を進めないといけないのかもしれない。
先進国のほぼ全部で少子化となっているとは言え、日本よりはヨーロッパの方が子供を産んでいるとのこと。
それの理由の一つに、ヨーロッパは結婚しなくても子供を産み育てられる社会になっているとってことがあります。
ヨーロッパ諸国の多くが婚外子率50%超えてます。(日本は2%)





























