美人だと就活に有利なのは本当ですか？

スレッド作成者: 並の並 (ID:5CVlF1kwDIE)

2025年 04月 28日 13:46

知り合いのMARCHの女子、
相当美人。
学生時代何をしたわけでもないのに、
ESを通過した企業にほぼ内定を貰っていました。
大手商社はESで落ちたらしいですが、外資系コンサルなど東大生でも相当ガクチカなどアピール点ないと内定取れないとこに、内定複数。

学歴なんて無意味なんですか？

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【7671532】投稿者: 分かりやすいのは (ID:HLyRdCxFdfs)
投稿日時：2025年 05月 11日 07:56

就職ランキング上位の企業の会社案内、採用HPを見ると凄いことになってます。女性は殆どが美しい人です。特にメガバン、メガ損保、五大商社、五大不動産、広告代理店、航空は圧巻です。モデル事務所所属のような方がズラッと並んでます。美人が多いのは男性社員の求人にも寄与しますし、業績にも好影響です。

採用HPに載る人は厳選して選ばれます。役員の好みも反映します。そこで見ればその会社の求める美の基準が分かるでしょう。東大一橋早慶上智。400社就職率が30%を超えるこれら大学は、偏差値だけでなく美人が多いことも就職率が高い一因なのだと思われます。

容姿が劣るけど優秀な学力の人はどうすれば良いか。簡単です。東京科学大を目指せば良いのです。合格すれば学歴的満足度も高い。落ちたら早慶ではなく理科大を目指しましょう。容姿の目線が下がります。在学中そして就職後のメーカー職場でも女性は慢性不足です。モテる幸せを感じ続けることでしょう。

【7671542】投稿者: 美人レート (ID:ZwfRhFKX1cE)
投稿日時：2025年 05月 11日 08:36

この書き込みは分かりやすいのはさん (ID: HLyRdCxFdfs) への返信です

があるってことですね。
己を見極め、磨けるところは磨き、自己肯定感を持てる分野や業界に進むというのもひとつの戦略なのかもしれません。

【7671545】投稿者: 新陳代謝 (ID:wjghXstMA.2)
投稿日時：2025年 05月 11日 09:11

この書き込みは美人レートさん (ID: ZwfRhFKX1cE) への返信です

美人には賞味期限があります。たいていの美人はそれをわかっているので賞味期限が切れ価値が落ちる前に結婚するも、フルタイム育児による容姿の劣化の恐怖と新しい美人出現による自分の価値の低下に精神的に耐えられず有能な人や強メンタル以外は去っていきます。職場としては使える美人だけ残る方が都合よく、さらに職場に美人が多いとそうではない人は仕事で頑張ろうとしますので若い美人採用は理にかなっているのです。
たまに仕事はあまりできないけれどメンタルだけ強い元若い美人もいますが、年齢を重ねるにつれ毎年現れては消える若い美人や美人化した元若い美人仲間の存在に耐えきれず転職していくか、屈辱に耐えて勤勉となることが多いよう感じます。

【7671565】投稿者: むかしは (ID:PkWtQdWzWHQ)
投稿日時：2025年 05月 11日 11:24

美人というか、童顔・可愛らしくて小柄な子が好きな会社多かった気がする。いまは、バレエ体系なスラリとした子が好まれるのかも。

あとは、ミッション大学（最低でも明学）女子好きな会社は、今もあると思う。ミッションじゃないなら、３女子大や、学習院成蹊などノーブル系大学がいいのかもね。

【7671567】投稿者: 大手商社とかの (ID:PkWtQdWzWHQ)
投稿日時：2025年 05月 11日 11:29

この書き込みは新陳代謝さん (ID: wjghXstMA.2) への返信です

育休取得経験ある女性社員のインタビューあるけど、昔はかわいらしかったんだろうな〜とは思う。だけど、時短だろうが、子供を１歳くらいで保育園に預けて働くって、なんか羨ましいとも思わない。仕事が好きというか、会社のブランドに必死にしがみついてる感じ。しかも、ブランド好きってことは、プライベートでは金遣いも荒そうなイメージ。