アートの才能を伸ばす女子教育
【慶應が圧倒】三井物産採用大学ランキング【地方国立は圏外】
1位 慶應義塾大学 33人
2位 東京大学 21人
3位 早稲田大学 20人
4位 京都大学 9人
5位 九州大学 5人
7位 大阪大学 3人
8位 筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、神戸大学、青山学院大学、上智大学、立教大学、同志社大学、関西学院大学 2人
役員にならない限りサラリーマンで1億は無理ですね。
一流商社の役員は同世代最高の地位になるので運も必要ですし、東大早慶卒でなければ競争に参加できないこともあります。
そんな戦いを30年繰り返して生き残った者が役員になります。
>>熊本県人にとっての熊本大 (ID:ltoN9uHTigg)
返信しておきましたよー
>>【地方衰退を】地方国立卒はその地方にしか就職できないようにしてはどうか【食い止める】スレッド作成者: どげんかせんといかん (ID:9xgt4kUaLSc) 2025年 07月 25日 11:49
地方の衰退と地方国立の衰退その両方を食い止めることが急務であります。
さすがに私大卒の移動を妨げるのは難しいだろうから、地方国立はその地方での就職を義務付けて、違反者には授業料の10倍返しの誓約書を書かせてはどうか。
【7694818】 投稿者: ふーん (ID:c73Fxr8g6Jk) 投稿日時:2025年 07月 25日 22:47
首都圏私大推しが序列?に拘るのは狭いエリアに私大がひしめき合っているからだろう、併願での合否も発生
国公立大は首都圏を含め全国に分散している、国公立大の併願は無いので序列は発生しにくい(どこに出願するか?はある)
国公立大の各学部や学科を見て行くと定員は少ない、そこで多ければ入り易いのとも違う、優先順位も各人で変わる
【7694944】 投稿者: 熊本県人にとっての熊本大 (ID:ltoN9uHTigg) 投稿日時:2025年 07月 26日 11:34
この書き込みはふーんさん (ID: c73Fxr8g6Jk) への返信です
序列はそう簡単には変わらない。
うちの高校だと九大だとそこそこ凄いと言われるが、熊大だと医学部以外はわざわざこの学校行ってこんな大学かと言われるから、関東、関西に出ざるを得ない。
そして、就職でも殆ど熊本に帰って来ない。
間接的又聞きレベルですが、役員年齢は知りませんが
海外で行き先次第で、大変、予想外に長くなったり、日本に帰れないまま横移動といって別の国に赴任
駐在奥さん同士の軋轢、これが夫婦関係を悪化させるケース
あとは子どもの教育、現地が英語圏でないとインターに行かせるとか日本に帰るとか
中には赴任ならぬ不妊で悩むケース
若手も接待が多いのが、自宅に招待だと奥さんは疲弊していく
総合商社は海外かっこいい!という事になっているので
あなたが海外赴任の件で言っていることは接待の部分を除いてどこの業種においても商社に限らずあること。
でも商社や金融は基本は都市部が多く、メーカーは郊外が多い。その面ではメーカーの方が環境が過酷。加えて商社とメーカーでは海外に出た時の処遇が全くちがうので生活面、教育面などの問題が生じる確率は相対的には商社の方が低い。
メーカーとの出資パートナーで商社派遣の駐在員は副社長やCFOなのに給与、住居などの水準はメーカー派遣の社長より待遇がいいなんてことは当たり前のようにある。
商社の駐在員はセレブ、メーカー駐在員はなんちゃってセレブなんて言われている。
でも商社若手が自宅で奥さんと一緒に接待ってあなたの妄想じゃない?
そもそも海外では公務員に限らず民間同士の接待も独禁法の関係で厳しくなっていて民間同士の接待ですらレベルによってはアウトという国もある。だから接待する側だけでなく接待を受けた側も会社側で場所や金額レベルなどを管理するのが一般的。
私は10年程度、海外で働いていたがそんな若手が自宅で奥さんと接待なんて聞いたことがない。もちろん個人的な付き合いは別。
あなた駐在したことないんじゃない?
>でも商社若手が自宅で奥さんと一緒に接待ってあなたの妄想じゃない?
国と時代(年代)によってはありますね
メーカーはプラザ合意の後で海外に工場を展開というケースが多いので後発だとは思います
すると商社は待遇が良くて差を見せ付けられる、なのは聞く話です





























