【女子枠】崩壊する国立大学の理念【推薦入試】

文科省は条件にしているのは多様性、女子率でしょう。
ズルいやり方ですよね。

選択肢として、推薦で男女半々くらいにとるか、
てっとり早く女子枠を作らないとならない立場に大学を追い詰めた訳です。
流石の京大も莫大な予算の前には白旗を揚げたのでしょう。

仮に裁判がおきて、違憲の判決が下っても官僚は

え、知らないよ。
我々は多様性がある事を条件にしただけだよ。　

とでも言うのでしょう。

早稲田の地方枠は問題無いのでしょうか。

早稲田にも多額の私学助成金が投入されていますし、国際卓越研究大に申請してます。

生成AIに出してもらった回答のようだが使えないな。

> 男子学生に偏った環境よりも、女性が加わることで多様な視点が生まれ、研究や製品開発の質が向上し、新たなイノベーションにつながると期待されているため。

物理法則に支配される理工系の研究に、女性の視点が加わることでどんな効果があるのか？具体例を知りたいね。それに大学の話をしているのに、製品開発を持ち出すのは意味不明だな。

> 企業では女性技術者のニーズが高い一方、理系女子の比率が低いため、大学段階で女性の割合を増やし、女性研究者・技術者を育成する必要があるため。

企業の女性技術者のニーズが高いとはどのデータをもとにしているのか？初耳だ。女性研究者・技術者を育成するなら青色吐息の女子大に工学部を設置して育成すればいい。

> 歴史的背景や周囲の環境などから、女子学生が理系分野に進む心理的・社会的なハードルが高かったため、そのバリアを取り払い、女子学生の参入を後押しするため。

環境は何も変わっていないのに、女子枠を作れば心理的・社会的なハードルが下がるのか？業務独占の資格を作って子育てと両立できるようにするなど環境を改善するのが先だ。順番が間違っている。

> 理系分野で活躍する女性を増やすことで、次世代の女子学生が理系を目指しやすくする環境を作るため。

自分では到達できそうにない雲の上の人ばかりを増やしたところで、多くの女子はそこを目指すのをあきらめる。手に届きそうなレベルでないと意味がない。そのためには絶対数を増やして中間層を厚くする必要がある。

＞生成AIに出してもらった回答のようだが使えないな。


おかしな話ださんも生成AIレベルになれると良いですね。

女性活用の論文は数知れず。

IMF（2018）の推計によれば、労働力人口比率のジェンダーギャップを縮小することにより、
現在の女性の労働力人口比率に応じて、GDPを約10～80％押し上げるとのレポート。

こういったさまざまな論文が女性技術者や女性研究者の要請に繋がっているのでしょう。

＞環境は何も変わっていないのに、女子枠を作れば心理的・社会的なハードルが下がるのか？業務独占の資格を作って子育てと両立できるようにするなど環境を改善するのが先だ。順番が間違っている。

＞そのためには絶対数を増やして中間層を厚くする必要がある。

これは正しいと思いますよ。
？さんもそう思いませんか？
最初に女子枠なんて愚かな案、出してきたの誰？
理系に女子が少ないのは大学の責任ではありませんよ。

女子が少ないことで、心理的ハードルを感じる女子は、理系ではやっていけませんよ。
好きだからやる。頑張れる人しか無理です。

主張はわかりますが、国としては他の先進国に比べても女性活用が遅れているという認識です。
だから各省庁がさまざまな施策を並行して実行しているということ。
文科省所管の女子枠もその一つなのでは？

言うまでもないですが、政策とその効果に絶対的なものは無いです。

最近は、霞が関もEBPM（Evidence-Based Policy Making：証拠に基づく政策立案）を特に意識した取り組みを行っていますが、そもそも人間は経済モデルのように合理的に行動しないと言われており、政策立案は試行錯誤でしょうね。