『駅弁＝専門学校』の時代｜掲示板スレッド

『駅弁＝専門学校』なら『私大＝就職予備校』だな。

＞『駅弁＝専門学校』

国立大学は、国家戦略で人材育成の柱なので、
専門学校ではありませんよ。

安宅慶應教授は、
「大卒者は８割方リテラシーレベルでデータサイエンスの素養を持っていたほうが望ましい」と。


参考にまでに

◆群馬大学
（DSリテラシー 【プラス】）レベル
共同教育学部（教育学部）
定員数 190名
履修者 201名
修了者 199名

◉修了率 99.0%


◆早稲田大学
（DSリテラシー）レベル
2017〜2020年（４年間）
教育学部
定員数　3,840名
修了者　110名

◉修了率 2.9%

もちろん駅弁＝専門学校でないことくらいわかってますよ。ここのエデュワタクの例えを私大で表現したら就職予備校になっただけの話です。

駅弁ってリアルに日東駒専未満ですからね

エデュのワタクって頭弱いの？まぁマスプロ教育大好きだから仕方ないのかな？

専門学校

時代の流れで〜


【第四次産業革命〜大卒の悲哀】スレ

工業高校卒業といえば、就職先はブルーカラー（製造業のライン工等）でした。

現在、理系人材育成の観点から「工業高校→大学進学」の道が開けた一方で、「文系大卒→ブルーカラー（製造業など）への転職支援」の政府方針とか。

第四次産業革命は、学士のイメージを覆すほどのインパクトです。


◆デジタル化で職を失うホワイトカラーの労働移動を支援ー政府方針
2024年2月27日 17:00

労働需要が少なくなるおそれがあるホワイトカラー（事務職従業員）のブルーカラー産業への転職支援

製造業や土木など

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-02-27/S9HWHZT1UM0W00

↓

ホワイトカラー（事務職従業員）の転職について、「エデュでの意見」

介護職
トラックやタクシー運転手
ビル清掃

↓

23区介護職不足の解消対策として文系学生にヘルパー２級講座を必修単位にすれば有用

↓

◆都心の介護人材不足は危機的
２３区内の介護職の求人倍率

このところ、東京都の有効求人倍率は２倍前後で推移しています。
　しかし、介護サービスに限って言えば、現在は７倍前後まで跳ね上がっています。さらに、２３区に限って言えば、これが１０倍まで上がってしまう状況です。つまり、事業所等からの１０名の求人に対して１名しか応募が無いということです。これは正社員の倍率ですが、パートに至っては１６倍に近い数字です。


◉都心の介護は崩壊する

　ちなみに別の統計（厚生労働省「職業安定業務統計」）ですが、2019年の全国の介護分野の求人倍率：4.24倍に対し、東京都：7.27倍、神奈川県：4.47倍、千葉県：4.89倍、埼玉県：5.1倍、です。
　東京都は多摩地区が含まれていますので２３区は15倍程度でしょう。

都心では既に、要介護者や障害者が重度になりサービス量が増えると、在宅生活が維持できず、郊外に引っ越さなければならない状況になっています。

AI革命で職がなくなるのはプログラマー
理系が仕事がなくなる

現にレジ打ちの仕事がなくなってもスーパーのレジ打ち社員は別のところに異動しただけ