自営業者の軽すぎる所得税負担｜掲示板スレッド

自営業者を責めている訳ではなく、制度が不公平だと言っているだけなのに論点ずれて文句言ってくる。

まあ、がんばってサラリーマンの年収の何倍でも納税してください。納税してくださるのならありがたいです。

個人事業主は知らないけど、従業員がいる中小企業は社会保険料の会社負担が大変です。

＞社会保険料の会社負担は給与の約15~16%
社会保険料は会社と従業員それぞれが負担します。 負担割合は保険の種類によって異なります。 会社は従業員の月々の給与から従業員負担分を控除し、会社は会社負担分の額を加えて社会保険料として納付するという仕組みになっています。

それはそうですがいまはその話ではないですよね？

従業員のいる中小企業は法定福利費の負担が大きいということは分かりますが（これも経費ですが）
自営業者かサラリーマンかどちらが大変か、大変比べをしている訳ではないのです。論点ずれてます。

社会保険料こんなに引かれて、お給料がこんなに少なくなってしまう！！と、給与の約15~16%も負担している会社が従業員から逆恨みされてしまう仕組み、どうにかして貰えませんか？
負担している会社が給与から中抜きしていると疑われるのは、心外です。

> サラリーマン社長のお下劣なこと。会社の経費だと思って愛人関連の費用をうまく付けたり、
> 実質私用のくせに社宅扱いにして別荘みたいなのを購入したり。

はい、こんなのがまかり通っているのが現在の「経費」です。
おかしいと思いませんか？というのが、本スレッドの主旨ですよ。

個人の有能無能は関係ありません。

パート云々の記述は意味がよくわからないのですが、おそらくサラリーマンの給与所得控除のことですね。
サラリーマンが収入に応じてあらかじめ引かれる概算経費のようなものですね。収入によって認められる経費が計算されます。
同じように自営業者も年収によって算出される金額を控除するように改正したら税金の不公平、経費の不透明性がなくなって宜しいのでは、という流れだと認識しています。
たくさんの領収証を保管、仕分けして経費計上する労力も省け、税務署の仕事も単純になり、良いことずくめな気がしますが•••

〉社会保険料こんなに引かれて、お給料がこんなに少なくなってしまう！！と、給与の約15~16%も負担している会社が従業員から逆恨みされてしまう仕組み、どうにかして貰えませんか？

負担が大きくていやならそれこそ規模縮小して社保入らなければいいのではないですか？


〉負担している会社が給与から中抜きしていると疑われるのは、心外です。

会社が中抜きしてるなんて誰が思っているの？誰が逆恨みされてる？被害妄想ですよ。
いやさんが雇っている従業員が逆恨みして困るというなら従業員教育をきちんとしたらいいのではないですか？