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投稿者: コスモス (ID:9yVkBNPJGz.) 投稿日時：2011年 10月 17日 00:33
販売の仕事。
アドバイスを求められたから、アドバイスしたのに・・昨日もここに来て、違う人に聞いたけど同じアドバイスだったわ~このお店はどうしても私にあれを買わせたいの～？だって。
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【3469557】 投稿者: えこひいき (ID:DiJhuG87HBY) 投稿日時：2014年 07月 26日 18:31
なんであの２人だけ残業つけるの？
私はほとんど残業つけてもらってないよ。
残業代欲しいなら言えって、私は何も言ってないのに、恥かかせるようなこと大声で言うのは何故？ -
【3470307】 投稿者: えこひいきはnonaka (ID:i2UkmkP1MmU) 投稿日時：2014年 07月 27日 13:59
自分しか使わないトイレ掃除を、どうして当番制にするの？
私は専門職なのに、掃除担当の雑務係と同等に扱うのは何故？ -
【3472667】 投稿者: f/o/r/i/e/s/e (ID:AZpI28WsiXM) 投稿日時：2014年 07月 29日 22:00
他方は過分？
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【3472788】 投稿者: にゃんこ (ID:gGK5woY2IQU) 投稿日時：2014年 07月 30日 01:05
8月いっぱいで退職するパートさんが1名。
「9月からのシフト作成に無理があるようなら新人募集します。
にゃんこさん、皆さんの意見のとりまとめお願いします」と上司。
スタッフの予定をやりくりし、さんざん悩んだ末、
「9月のシフトがきついので、新人さんをお願いします」と報告。
上司からの返事は
「わが社にご協力いただけない場合には、それなりの対応をします」
私は、何か間違っていたようです。
上司の言葉の裏を読めませんでした。 -
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【3473003】 投稿者: f/o/r/i/e/s/e (ID:xEQgoT4geBQ) 投稿日時：2014年 07月 30日 09:15
いかに？
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【3473020】 投稿者: キリッ (ID:VJ5Hge6WtMs) 投稿日時：2014年 07月 30日 09:23
能力で人事を決めてください。
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【3473217】 投稿者: f/o/r/i/e/s/e (ID:ry1vxCjgfgc) 投稿日時：2014年 07月 30日 12:25
Aye, Sir!
只今確認、御措置に多謝！ -
【3491263】 投稿者: 疲れる (ID:xzmv.FS8r42) 投稿日時：2014年 08月 18日 12:39
なぜ、目を見て話さない？
なぜ、一言いわずそこに仕事をぽんと置いたまんま？
おはようございますだって、聞こえるか聞こえないかの声。
20代の部下。女性。
中高帰宅部だからしょうがないか。
全くコミニュケーション能力に欠ける。
で、自分は一番できると思っている。
何様？
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