メガバンクロビー、クビになりました｜掲示板スレッド

人員整理としてもいえない場合もありますよ。
そんなこと言って「あそこは危ない？」なんてことになったら大変。
仕事の出来だって同僚と比較しますが、数値でわかる事だけではないですよね。また、トピ主が頑張っていても「頑張らないと業務ができない」と伸び代の問題と捉えられればマイナスです。

トピ主が受けていた嫌がらせはお気の毒だとは思います。でも「支店長はロビーの仕事なんて見たことがない」であればトピ主が非常に優秀で職場になくてはならないスタッフでもない限り「ちょうど契約更新のトピ主を切って他スタッフと上手くやれる人に入れ替えた方が手っ取り早い」ですよね。

解雇と違って「契約期間満了、更新なし」って理由は不要なんです。採用業務のルーティン業務の様なもの。
そもそも契約社員の長期定着を望むなら最初から「無期」にすればいいし、長期定着に拘るならトピ主の経歴等からは採用されていないでしょう。
だから、もし明確な理由があったとしても企業側としては解雇ではないからこだわる必要もない。

トピ主が納得できる理由なんて何度聞いても出てこないです。
気持ちを切り替えて次にいきましょうよ。

企業側の本音「面倒な人だな…。だからだよ」

某メガバンクに行った時の話です。
向こうから急いできたロビーの方が私とすれ違う際に他のお客さんがいて狭かったため私が道を譲る格好になりました。私なら一旦止まってお客さんを通してから自分も行くのにと思いました。ほんのちょっとした事ですが研修とかされていないのかな？と思いました。
多分、ほんのちょっとの気遣いが他から見ると大きな要因になっていることありませんか？
スレ主さんも気付いてないけど、マニュアルを覚えこむよりも人間関係の方が大切だったりするのかと思いました。

そんな事、気にしない。
スレ主さんは、派遣とか無理ですね。
皆さん割り切っていますよ。
契約終了、はい次！です。

今までのやりとりを読ませていただいて主様に感じた事を書きます。

・真面目で勉強熱心。
・決められた仕事はきちんとやり遂げる。
・柔軟な対応性に欠ける。
・人の意見を素直に受け入れず、自分の意見を相手に押し付けがち。
・状況を受け入れて次に進もうと言う積極性がない。（過去に執着するタイプ）
・客観的に物事をとらえられない。

会社側からしたら契約社員は切りやすいので、何かあったら一番に切りますし、その中で評価をつけた時に評価が一番下の人を切るのは当然です。
自分がどれだけ頑張っても、絶対評価ではなく相対評価なのですから。

主様様は単純作業に実力を発揮するタイプです。
良い職場が見つかれば実力を発揮して大切にされると思います。
ご縁がなかった会社に執着しなくても、合う職場はたくさんあると思います。

皆さま、ありがとうございます。

そうですね。
皆さまのおっしゃる通りだと思います。

イジメられてた…確かに…そうかもしれません。

どなたか箇条書きで私の性格を指摘してくださった
、、まさにその通りです。

そしてメガバンクのロビーの実態
を書いてくださった方、まさにその通りです。
来店されたお客さまで書類を書いていらっしゃら
ない方には全員お声かけをする、書類は完璧に
ご案内する、間違えは許されない、そして
口調は穏やかに、、勿論、笑顔で！です。

来週、支店長と面談があります。
次の会社？支店？を探してみますとのこと
でしたが、上手くいく確率は低いことでしょう。

シ ぬわけではありません。
明るく前を向いて頑張っていきます。
そう、正社員ではなく契約社員、パートです
から。。

皆さま、これにて閉めさせて頂きます。
本当に、ありがとうございました。

〆後ですが、近く銀行員は大幅に人員整理が行われるそうですよ。
パートどころか正規の行員さん達もウカウカしていられない時代なのです。
そんな沈みかけのところにこだわるよりパートなんですから楽しく働ける
職場を探した方がいいですよ。
私はイベント系にいますが、打ち上げ花火があがったような楽しさがあります。
規模が大きいほど仲間同士盛り上がりますね。もう仕事というより
部活感覚で勤めています。

人員削減？聞きませんが。
アドバイスは良いかもしれませんが、どこの情報なのでしょうか？

メガバンクってなんですか！？