年金第3号廃止｜掲示板スレッド

うちは夫が自営業なので、会社員の私の給料から夫と子どもの分の健保の料金が天引きされていますよ。
それぞれで違うのではありませんか？

ワーキングママさん達は転宅を伴う転勤を命ぜられたらどうしているのですか？
ご自身が単身赴任？それともご主人を置いて子供たちとお引越し？

女子も総合職で男子と同等に働くなら当然起こってくる話なので皆さんどうされているのか教えて下さい。

夫も妻も転宅を伴う異動がないということでしょうか？

海外、国内と転勤があり、子どもも複数いたらフルタイム正社員を貫くのは私には無理でした。

地元限定に近しい仕事をそもそも選んでいる人が多いかと思います。
次に拒否が多いかと思います。
女性に限らず、男性も単身赴任を拒否する人がどんどん増えています。
次は本当にいってしまう人。ご主人が子供を見ています。
それで首になるなら退職の人もいるでしょう。

姉のところが、海外駐在。

姉がまだ30代の時は、奥さんが帯同するのは当然という感じだったそうですが、
今50代で子供達は大学生なので日本に置いて夫婦で駐在しています。姉は専業主婦でした。

ただ、今回海外赴任して、子供が高校生だからという理由の人以外にも、奥さんが仕事を持っているからという理由で
ご主人だけが海外赴任の方が結構いるそうです、時代は変わったと姉は言っていました。

子供が大きくなった今なら分かるけれど、子供がまだ未就学児の海外単身赴任は、私が若い頃には無理でしたね。
時代が変わってきたのですね。

仕事次第でフルタイム勤務も継続できた方もいらっしゃって、それは一般的とは言えないパターンだと思います。

働く妻のほうに、転勤命令が出た場合の事を聞いているのではないですか？
夫と子供を残して転勤するのか？それとも子供だけ連れて転勤するのか？
という事ですよね。

知人のメガバン総合職女性は、NYに単身赴任してました。
子供は夫と実家親が共同で世話してました。私立小だったので、そのまま継続したかったらしいです。
もう一人は夫も妻も違う場所に海外赴任だったので、妻が子供を連れて行きました。