大手子会社かベンチャーか、又は就浪か

スレッド作成者: スーツ (ID:pEOfdwNWoeQ)

2022年 09月 13日 13:59

慶か早の何れかに在籍する、四年の母です。
今ひとつ要領が良くないのか分かりませんが、就活はインターンの時からずっと苦労をし続け、何か月前に大手・中小含む、希望の会社全てからお祈りメールを貰いました。
持ち駒ゼロになり、慌てて希望以外の会社をエントリーして、ようやく9月に入ってから、大手子会社1つと、ベンチャー企業1つから内々定を頂き、どうにか行き先が出来たとホッとしたところです。

でもここに来て内定ブルーなのか、このまま就職をしても良いのかどうか悩み始めているようです。

件名の通りですが、内々定を頂いた大手子会社かベンチャーか、又はもう一度、1年留年してやり直すか、迷いが生じている次第です。

コミュニケーションも高い方だと思っていたのに、就活では思わぬ苦戦続きだったので、私もどうしたもんだと、わからなくなってきてしまいました。
お子さんが同じような経験をされた方、大手子会社とご縁のある方、ベンチャー企業に就職された方、コメント頂けると幸いです。

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"学校生活　Q&A"のスレッド一覧

【6931963】投稿者: うちも大手です (ID:EbgWGcM23H2)
投稿日時：2022年 09月 15日 14:17

トップが
「堅苦しい服装では堅苦しい仕事しかできない」　という考え方なので、従業員にはカジュアルな服装を奨励していますよ。
パーカー、ジーンズ、襟なしシャツ、何でもOK。
ジャケット好きな人は、好きで着ています。

とても楽でいいですよ。
カルチャーもオープンで、ホワイトな職場です。

【6931978】投稿者: わかる (ID:a.duMP5cizo)
投稿日時：2022年 09月 15日 14:25

この書き込みはKuToo運動さん (ID: LdN5TaClozQ) への返信です

＞オフィスでスーツを着ていると、皆から｢おお！今日は？｣ってなります。

カジュアルオフィスのあるあるですね。
ちょっと見違えちゃったりしますよね。

仕事に没頭する時は、楽な服装でいたい。
当たり前なことです。

【6931980】投稿者: ヨコですが (ID:/Q1uXF903AA)
投稿日時：2022年 09月 15日 14:28

この書き込みはうちも大手ですさん (ID: EbgWGcM23H2) への返信です

ほとんどの大手では、認められても、オフィスカジュアルまででしょう。
実際の大手では服装何でも自由なんてところはほとんどないかと。
中小企業やベンチャーなら服装自由の方が圧倒的に多いのでしょうけど。
大手でも部署によってはパーカーでもジーンズでも良いところもあるのかも知れませんが、それでも圧倒的に少数派。

それにしても、アパレルメーカーならともかく、自由な発想は自由な服装から生まれるって、その発想自体が古くさくて笑っちゃいました。