在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
大手子会社かベンチャーか、又は就浪か
慶か早の何れかに在籍する、四年の母です。
今ひとつ要領が良くないのか分かりませんが、就活はインターンの時からずっと苦労をし続け、何か月前に大手・中小含む、希望の会社全てからお祈りメールを貰いました。
持ち駒ゼロになり、慌てて希望以外の会社をエントリーして、ようやく9月に入ってから、大手子会社1つと、ベンチャー企業1つから内々定を頂き、どうにか行き先が出来たとホッとしたところです。
でもここに来て内定ブルーなのか、このまま就職をしても良いのかどうか悩み始めているようです。
件名の通りですが、内々定を頂いた大手子会社かベンチャーか、又はもう一度、1年留年してやり直すか、迷いが生じている次第です。
コミュニケーションも高い方だと思っていたのに、就活では思わぬ苦戦続きだったので、私もどうしたもんだと、わからなくなってきてしまいました。
お子さんが同じような経験をされた方、大手子会社とご縁のある方、ベンチャー企業に就職された方、コメント頂けると幸いです。
ありがとうございます。
まだ新人なので仕事できるには程遠いのですが、頑張ってほしいですね。
>外では、特にフォーマルな場では自分をよく見せる必要ってあると思うので 自分をよく見せるスタイルを自身で早くからわかっているといいですよね。
これは本当にそう思います。
男女関係なく服装はTPOに合わせて、自分を何割増しかで演出できるアイテムにして欲しいですね。
全体で見ると古めのカルチャーですが、財閥の中では~、銀行の中では~、という括りに置いては、そう言えるかもしれませんね。
三井住友の服装カジュアル化は社員にとても好評なので、試験的に導入したつもりがそうではなくなったらしいです。
色々な柵を取っ払う事で、良い人材の獲得したいという側面もあるでしょうね。




































