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大手子会社かベンチャーか、又は就浪か

【6929295】
スレッド作成者: スーツ (ID:pEOfdwNWoeQ)
2022年 09月 13日 13:59

慶か早の何れかに在籍する、四年の母です。
今ひとつ要領が良くないのか分かりませんが、就活はインターンの時からずっと苦労をし続け、何か月前に大手・中小含む、希望の会社全てからお祈りメールを貰いました。
持ち駒ゼロになり、慌てて希望以外の会社をエントリーして、ようやく9月に入ってから、大手子会社1つと、ベンチャー企業1つから内々定を頂き、どうにか行き先が出来たとホッとしたところです。

でもここに来て内定ブルーなのか、このまま就職をしても良いのかどうか悩み始めているようです。

件名の通りですが、内々定を頂いた大手子会社かベンチャーか、又はもう一度、1年留年してやり直すか、迷いが生じている次第です。

コミュニケーションも高い方だと思っていたのに、就活では思わぬ苦戦続きだったので、私もどうしたもんだと、わからなくなってきてしまいました。
お子さんが同じような経験をされた方、大手子会社とご縁のある方、ベンチャー企業に就職された方、コメント頂けると幸いです。

【6932179】 投稿者: 働き方改革   (ID:X98cYMW/tEk)
投稿日時:2022年 09月 15日 17:29

元々はTシャツスニーカーでお嬢さんが出勤していると書いた人に、大手じゃなくて中小だろうとかベンチャーだろうとレスしたことが発端ですよね。今は大手有名企業も変わってきたということで、これから就活するお子さんを持つ親御さんにも参考になるのでは?

あと社内での服装が自由でも、社外の方と会う際にはTPOに沿った服装にすることも多いでしょうね。夫もTシャツジーンズOKですが、取引先の方と会う際はスーツですし、今でもノーネクタイを嫌う企業もあるそうです。普段はポロシャツチノパンでも、そんな時には真夏でもスーツにネクタイです。

【6932184】 投稿者: ほんとに   (ID:8Qbr4Bwshb.)
投稿日時:2022年 09月 15日 17:32

>元々はTシャツスニーカーでお嬢さんが出勤していると書いた人に、大手じゃなくて中小だろうとかベンチャーだろうとレスしたことが発端ですよね。今は大手有名企業も変わってきたということで、これから就活するお子さんを持つ親御さんにも参考になるのでは?

その通りですね!

【6932185】 投稿者: ジャケット好き   (ID:rMqs43aYdew)
投稿日時:2022年 09月 15日 17:32

うちの子も、好きなスタイルで行ける会社に勤めていますが
ジャケット好きなようで、よくジャケットを羽織っています。
でも、そうでない気分の時もあるので
そんな時はカジュアルで出勤。
その時の気分や、外出する用事かあるか
遊びに行くかどうかで、色々選べる会社なので助かっているようです。
逆は無理なので。

【6932188】 投稿者: 逆に   (ID:9iWyEvIoIDw)
投稿日時:2022年 09月 15日 17:35

今どきスーツのみのところってまだ結構あるのかな?
女子は制服とかって…受付とか?

【6932190】 投稿者: それよりも   (ID:I2o9LxjLUog)
投稿日時:2022年 09月 15日 17:37

服装完全自由は一握りですね。
大手で区切れば、Tシャツジーンズ可なんて数%の世界。
転職するにあたって、服装自由よりも気にしなければいけないことが他にありそう。

【6932191】 投稿者: 抜いた   (ID:41xlLqFl9p2)
投稿日時:2022年 09月 15日 17:38

アクセスランキング1位獲得おめでとう!

【6932193】 投稿者: 男性は   (ID:Pix1X.gAX9E)
投稿日時:2022年 09月 15日 17:41

スーツ着用って多いですよね。
せいぜいクールビズがあるくらい。
女性の制服は減りましたよね。
どこがあるんだろう。。

【6932196】 投稿者: ミスリード   (ID:I2o9LxjLUog)
投稿日時:2022年 09月 15日 17:43

>今は大手有名企業も変わってきたということで、これから就活するお子さんを持つ親御さんにも参考になるのでは?

実際には、そんなに多くないですよね。
ごく一部です。
服装規定なしでも、Tシャツジーンズは不可という有名大手企業の方が圧倒的に多い。

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