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大手子会社かベンチャーか、又は就浪か

【6929295】
スレッド作成者: スーツ (ID:pEOfdwNWoeQ)
2022年 09月 13日 13:59

慶か早の何れかに在籍する、四年の母です。
今ひとつ要領が良くないのか分かりませんが、就活はインターンの時からずっと苦労をし続け、何か月前に大手・中小含む、希望の会社全てからお祈りメールを貰いました。
持ち駒ゼロになり、慌てて希望以外の会社をエントリーして、ようやく9月に入ってから、大手子会社1つと、ベンチャー企業1つから内々定を頂き、どうにか行き先が出来たとホッとしたところです。

でもここに来て内定ブルーなのか、このまま就職をしても良いのかどうか悩み始めているようです。

件名の通りですが、内々定を頂いた大手子会社かベンチャーか、又はもう一度、1年留年してやり直すか、迷いが生じている次第です。

コミュニケーションも高い方だと思っていたのに、就活では思わぬ苦戦続きだったので、私もどうしたもんだと、わからなくなってきてしまいました。
お子さんが同じような経験をされた方、大手子会社とご縁のある方、ベンチャー企業に就職された方、コメント頂けると幸いです。

【6932482】 投稿者: 世界の大手ですが   (ID:fEgF84zKVd6)
投稿日時:2022年 09月 15日 22:03

取引先に行くためにスーツに靴、バック時計アクセサリー冬はコートとお給料からの持ち出しが多かったけど基本リモートワークになり商談の服もスーツなんか着ていたらかえっておかしくラフな服で良し。
移動時間も必要ないので1日の商談数も増えて良いことづくめと言っています。
娘の話しです。

【6932484】 投稿者: ハイハイ   (ID:CLbGH1pn92o)
投稿日時:2022年 09月 15日 22:04

>有名大手では、やってもクールビズぐらい。
さすがに、Tシャツジーンズで通勤は見ないね。
 
決めつけはいけませんよ。
プレス発表の時もスーツでもノーネクタイです。
 
メーカーはプレス発表も多いのですが、きっちりスーツは減って来てます。てか、見なくなりました。
 
スティーブ・ジョブズが変えたんですかね。
分かりません、流行りなのかも。

【6932505】 投稿者: 人材派遣会社の人に聞きました   (ID:Hj6AzKu79B2)
投稿日時:2022年 09月 15日 22:28

子持ちの女性は、ほぼ全員リモワ希望とのこと。

通勤がないのは大きい。
身なりも、手抜き出来るのが大きい。

【6932512】 投稿者: 今度は   (ID:5NDiPDyt7cU)
投稿日時:2022年 09月 15日 22:34

保育園が空いてくるかもしれませんね。

【6932529】 投稿者: 変わったなぁ   (ID:BywTlvDYnfA)
投稿日時:2022年 09月 15日 22:53

会社の飲み会ではアサヒビールで乾杯の総合商社にいたけど、俺がいた頃はカラーシャツなんか絶対にNGの時代だから。
今は、チノパンにTシャツ、薄手のジャケット。
洒落抜きで24時間働けますか、の時代は何だったんだ。
月に4-5日は泊まり込んで会議の資料とか作ってたからね。

【6932537】 投稿者: グッバイ紙社会?   (ID:fh8F3EDRUzw)
投稿日時:2022年 09月 15日 23:02

傍から見ると、もうIT企業だか、財閥系だか、分からなくなってきてる感じですね。

やはりもうファイルとかホチキス、付箋なんかも、過去の物という感じなのかな?
それはまだ健在?

【6932540】 投稿者: ハイハイ   (ID:CLbGH1pn92o)
投稿日時:2022年 09月 15日 23:05

NTTは基本リモートワークになりましたしね。
出社は出張扱いになりましたね。
 
NTTではないですが、基本週一出社であとはリモートで良いです。
週に何日通勤するかは必要に応じて。
通勤定期がなくなりました。
リモート手当と出社分通勤費用は都度に自動振り込み。
 
変わりました、ほんと。

【6932544】 投稿者: まさか   (ID:f8LC.n6/1yw)
投稿日時:2022年 09月 15日 23:09

流石にそれはまだやってると思います。

判子を押す(ただしシャチハタは不可の謎)→出張中の人のところに伝票や稟議が溜まる

これがデフォルトでしょう。

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