在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
大手子会社かベンチャーか、又は就浪か
慶か早の何れかに在籍する、四年の母です。
今ひとつ要領が良くないのか分かりませんが、就活はインターンの時からずっと苦労をし続け、何か月前に大手・中小含む、希望の会社全てからお祈りメールを貰いました。
持ち駒ゼロになり、慌てて希望以外の会社をエントリーして、ようやく9月に入ってから、大手子会社1つと、ベンチャー企業1つから内々定を頂き、どうにか行き先が出来たとホッとしたところです。
でもここに来て内定ブルーなのか、このまま就職をしても良いのかどうか悩み始めているようです。
件名の通りですが、内々定を頂いた大手子会社かベンチャーか、又はもう一度、1年留年してやり直すか、迷いが生じている次第です。
コミュニケーションも高い方だと思っていたのに、就活では思わぬ苦戦続きだったので、私もどうしたもんだと、わからなくなってきてしまいました。
お子さんが同じような経験をされた方、大手子会社とご縁のある方、ベンチャー企業に就職された方、コメント頂けると幸いです。
はい、どちらか…かな、ご想像におまかせします!
ここ数年で急激に変わったので5年ぶりに駐在から戻ってきた社員が面食らってました。帰国してすぐに若手社員の服装に苦言を呈したら、逆にその人が上司に呼ばれて叱られて、自分は異世界に迷い込んだんじゃないかと混乱してて笑いました。
>だからそれをクールビズって言うんでしょ?
笑
“クールビズ”って、もう死語かも。
わたしが言いたかったのは、プレス発表のような正装がデフォだったところでもラフになりましたよって言いたかったんです。
すんません、至らなくて。
紳士服の売上減ってますよ。
明日もどこまで一人何役で話を繋げるか見もの。
そんなことして、虚しくないのかな笑
ほんとおつかれ!
ただスレ伸ばしたいだけだったりして笑
最後に、どんなに頑張っても有名大手はほぼスーツ!
その事実は変わらないからねー笑




































