女子美の中高大連携授業
大手子会社かベンチャーか、又は就浪か
慶か早の何れかに在籍する、四年の母です。
今ひとつ要領が良くないのか分かりませんが、就活はインターンの時からずっと苦労をし続け、何か月前に大手・中小含む、希望の会社全てからお祈りメールを貰いました。
持ち駒ゼロになり、慌てて希望以外の会社をエントリーして、ようやく9月に入ってから、大手子会社1つと、ベンチャー企業1つから内々定を頂き、どうにか行き先が出来たとホッとしたところです。
でもここに来て内定ブルーなのか、このまま就職をしても良いのかどうか悩み始めているようです。
件名の通りですが、内々定を頂いた大手子会社かベンチャーか、又はもう一度、1年留年してやり直すか、迷いが生じている次第です。
コミュニケーションも高い方だと思っていたのに、就活では思わぬ苦戦続きだったので、私もどうしたもんだと、わからなくなってきてしまいました。
お子さんが同じような経験をされた方、大手子会社とご縁のある方、ベンチャー企業に就職された方、コメント頂けると幸いです。
転職も良し悪し。
転職で常に上昇していける人なんてほんの一握り。
ほとんどは下方転職です。
もっと大きな仕事をしたくて転職しても、そこで結果を残さなければ、次の転職では下方転職になり、最初にいた大手よりも少ない年収で働くことになるというケースも多い。
ホワイト大手にいるなら、その中で自分の価値を高める方が女子なら特に安全です。
女子の場合は出産でキャリアが途絶えることも多いので、それならなおさら福利厚生のしっかりした大手にいた方が良い。
男子なら違う考えもあるのかも知れませんが。
社内で出世も悪くないと伝えるかも。
今の上場企業の大半は、元々は中小企業だよ。
その風土を継承しているわけだし、
コンプラでホワイト化が進んでるってのも、実態とは異なる。
表面化しないだけ。
コロナ前と違って残業の定義もあやふや。
今やサービス残業が横行。
大体、理系職なんて残業ついてなんぼの世界なんだから。




































