大手子会社かベンチャーか、又は就浪か

スレッド作成者: スーツ (ID:pEOfdwNWoeQ)

2022年 09月 13日 13:59

慶か早の何れかに在籍する、四年の母です。
今ひとつ要領が良くないのか分かりませんが、就活はインターンの時からずっと苦労をし続け、何か月前に大手・中小含む、希望の会社全てからお祈りメールを貰いました。
持ち駒ゼロになり、慌てて希望以外の会社をエントリーして、ようやく9月に入ってから、大手子会社1つと、ベンチャー企業1つから内々定を頂き、どうにか行き先が出来たとホッとしたところです。

でもここに来て内定ブルーなのか、このまま就職をしても良いのかどうか悩み始めているようです。

件名の通りですが、内々定を頂いた大手子会社かベンチャーか、又はもう一度、1年留年してやり直すか、迷いが生じている次第です。

コミュニケーションも高い方だと思っていたのに、就活では思わぬ苦戦続きだったので、私もどうしたもんだと、わからなくなってきてしまいました。
お子さんが同じような経験をされた方、大手子会社とご縁のある方、ベンチャー企業に就職された方、コメント頂けると幸いです。

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"学校生活　Q&A"のスレッド一覧

【6934611】投稿者: いや (ID:Ir/m2y22dIE)
投稿日時：2022年 09月 17日 17:22

この書き込みは同意さん (ID: 7ejN4gekk0.) への返信です

全然分かっていないと思いますよ。
城壁って言いますけど、例をあげて申し訳無いが、例えばセコム。
参入障壁って意味では鉄壁だよね。
そして、セコムトラストシステムなんていったら、セコムの警備システムの開発を行うコアのIT集団。
入社してくるのも東大京大とか難関大学の院生ばかり。
でも、ここの賃金はそれに見合っていない。賃金ばかりか退職金もね。非常に安い。
ここで働いて高いのは、社内の人間では無く、BP等外部の人間で、プロジェクトマネージャで3000万は超えるはず。
でも、内部の人間は？
話にならない。

【6934612】投稿者: ですね (ID:2LtHcf01Af.)
投稿日時：2022年 09月 17日 17:23

この書き込みは確かにさん (ID: FJCkuw5orFU) への返信です

医師はある意味、最強資格なので羨ましい。

【6934637】投稿者: いや (ID:Ir/m2y22dIE)
投稿日時：2022年 09月 17日 17:47

この書き込みはまぁさん (ID: FJCkuw5orFU) への返信です

大手中小関係無い。
コンプラなんて絵に描いた餅。

例えば、残業代削減を目的に利用されてるだけ。
でも、納期は変わんないんだよ。
それでも、午後◯時以降は仕事をしちゃならんと厳格に決められている。
そうなると、サービス残業しか無いよね。仕事は終わったフリして。

【6934685】投稿者: 運 (ID:0RnzxXBb/JQ)
投稿日時：2022年 09月 17日 18:34

この書き込みはいやさん (ID: Ir/m2y22dIE) への返信です

そんな企業に勤めたのが運のツキですね。

大手の方がホワイト率高いし、逆に収入が少ない中小企業でそんなんだったらやってられない。

大卒大手と大卒中小企業の生涯年収差は1億。
まずは中小企業を選択しないことが賢明ですね。

【6934686】投稿者: 旧態依然 (ID:B1jEc9ZYClU)
投稿日時：2022年 09月 17日 18:34

この書き込みは一般的にさん (ID: 4B2w7ouQ4CI) への返信です

コンサルとか土方じゃ無いでしょう、というお話かと思いますが、現実的には大手IT社員のPMのもと、いつもの協力会社が上流から下流まで同じメンバーで担当するプロジェクトが多いイメージでのコメントです。

【6934691】投稿者: イメージ？ (ID:0RnzxXBb/JQ)
投稿日時：2022年 09月 17日 18:44

この書き込みは旧態依然さん (ID: B1jEc9ZYClU) への返信です

実態知らない人にイメージで話されてもねぇ。

ホワイト大手でフルリモート可能で働くIT人材が増えているのは良いことだと思うわ。
出社したい人は出社したら良いし。
そのうち、NTTのようにフルリモートワークが基本になって出社は出張扱いになる企業も増えて行くでしょう。

コロナのおかげで会議もオンライン化が進み海外出張も減って、どんどん効率化していくでしょう。
働きやすい良い世の中だなと思いますね。