悠仁さまの進路｜掲示板スレッド

典子様のお相手の千家さんは
国学院大でしたね。

[削除しました]と自○の母娘に品格なぞ求めちゃ

キ　チ　ガ　イ

こちらで話題になっていた雅子様の青いドレス。
昨日、やっと映像で見ることができました。
確かに典子様より目立っていましたね。
雅子様の体格が、益々ご立派になっていたため、余計に
そのように感じたのかも知れません。
また、新郎新婦とご一緒に入場・・・というのも違和感がありました。


やはり雅子様はご病気なんだと思います。
あの聡明な雅子様が、非常識な行動をとられたり、体型に関心をもたれなく
なったのも、ご病気だからだと思います。
紅の梅さまが何度もおしゃっていらっしゃるように、ひっそりと治療に専念
されたほうがよろしいかと思います。

> 雅子さんの世代だと女子は短大卒が多く、就職後２、３年で結婚、出産。その子どもが25歳ぐらいで出産したら50歳前後で孫がいても不思議じゃないよ。


雅子さんの世代が短大卒が多いというのは違うと思います。　女子の短大卒が多いのはもっとずっと上の世代（昭和30年前後生まれ？）ですよ。
まぁ　50歳で孫がいても不思議じゃないけど、主流ではないですね。　雅子さんの世代は機会均等法で4大卒女子がどんどん就職してた世代ですから。

まあ、花嫁さんより目立つのはどうかと思いますけど。

私はS地方銀行に勤めていたけど、21歳の時、はじめて、4年制大卒業の女子大生が入行したよ。
東京と違って、地方の会社は30年位前からだよ。それまでは、短大。
教師とか公務員、薬剤師とかぐらいが4年制大学卒業だった。

雇用機会均等法は1985年制定、86年施行。
小和田雅子さんは1963年生まれ。
彼女自身は87年に外務省に入ってるけど、同年代の女性は４大卒でもまだ雇用機会均等法施行前なので、どんどん就職してる年代ではないですね。
私の記憶でも、どんどん就職し始めたのは89年あたりから。
施行後２年くらいは様子見の採用でした。

1987年(昭和62年)4月企業入社の50歳です。

就職活動の時期(当時は4回生での活動でした）は、機会均等法が施行され、建前は男女平等でした。
ただ、企業も初めてのことで、資料請求をしても女子には資料を送ってくれなかったりで悔しさも体験しました。
だから、今では女子に人気の企業名を聞いても、「え？あの会社って男女差別の会社じゃないの？」と思ったりします。

ただ、バブル景気で就職は良かったですよ。
当方、有名私立大学法学部卒ですが、同級生で就職できなかった人はいません。

何が何でも総合職というこだわりがない人はどんどん内定をもらいました。

当時、短大が主流かと言われればそんな事はないと思います。
県内でのトップ高校の中では短大は主流じゃなかったです。
できる人は皆４大に行きました。

ただ、人口に占める割合でいけば短大の方が多かったということですね。