女子にとって丁度良い大学

＞やっぱり正社員でもそれなりの数が辞めるから、新卒の女子もそれなりの
＞数入ってきませんか？

数が多いのかはよくわかりませんでしたが、私の目から見たら恵まれてる
会社だと思いました。彼女たちの出身大学は女子大の生活系、住宅系の学部が
結構多かったと思います。本格的な建築学部とかではありません。
とにかく女子正社員の意地悪はインテリアアドバイザー職に多かったです。
（これは私の体験ですので、すべてが当てはまるわけではありません。）
私はこの会社では受付でしたのでお客様とも関りがあったのですが、
お客様の質も非常に良く、ここでストレスって溜まるのかな？と不思議でした。
同職の女子正社員同士でしのぎを削っていたのかもしれませんが。
新卒なら正社員が理想ですが、精神安定が一番ですのでやりやすい雇用形態で
働ければいいのではないでしょうか？
私も新卒の時は正社員でしたが色々気遣いが必要ですよね。
オバサンになり派遣で働きましたが一歩引いて物が見られるので本当に
精神的に楽です。皆がトラブルで困っているときも「お先に失礼します～」で
帰っちゃいます。オバサンだと先がどうなるか読めてきますのでほんと
関わらないのが一番という結論に達します。これがアルバイト、パートだと
対応が少し違ってきますが。

男子は、大学がどうこう以前にマナーから学べ。
運転やチャリ、歩行1つ取っても、
○横断歩道で待つ人が居るのに、一時停止しない
○狭い道の離合で待ってくれる対向車に何もなく素通り
　割り込ませてくれる車にも同じ
○横断歩道のない所で渡るときに、右左まるで見ず。
　当然手前で止まることもしない

マナーの無い男性は結婚できませんよ。結婚すれば嫁や子供や義父母を車で送り迎えします。まずは教習所にでも行きなさい。

特に男性は力が強い。だからスピードが出まくる。人を死なせてるよね、自転車で。

案外少ないのかもね。

自分が勤めていた上場企業の管理職は、「２４時間会社のことを考えていなさい」のようなことを誓わせられるようです。

女性だと、やはり、男性と対等に出世するという意味で、家庭を持ったならば余計に無理に近い。

それこそ一歩引いた立場なら良いのかもしれませんね。

その立場自体が、少なくなっているのでしょうけど。派遣や契約なら可能なのかもしれませんが。

自分が勤めていた会社は、その派遣さんの勤怠管理を、正社員女性が管理してましたね。やっぱり弱みを握ってる感ありありでした。

派遣先の会社の人事部を通してなのか、会社の必要部署に直接なのか、でも変わるのかな。

ただ、これは、正社員でも同じだと思う。見かけは人事部を通してるようだけど、実際は必要部署が「ほしい」と思ってるから採用されるわけだから、その会社全体が欲しいと思ってるとは限らない。

＞自分が勤めていた上場企業の管理職は、「２４時間会社のことを考えていなさい」のようなことを誓わせられるようです。

実は、会社に捨てられたら殺処分されるしかないのは社畜と呼ばれる男たちなのですね。
会社のペットなのは男達なのです。

女は会社に捨てられても生きられる。
逞しいです。

フリーランスか起業してる人ですか？

「雇われる」という経験も大切ですよ。

そうじゃないと、社会人経験一切ない、大卒後すぐに教員になる人と似ていて、世間知らずになってしまいます。

一択。
反論は一切認めない！