女子にとって丁度良い大学

スレッド作成者: ほのぼの (ID:tv2exlsKKEk)

2012年 03月 20日 19:20

レベル高すぎて男や仕事に対して理想が高くなりすぎるのも困る、低すぎて縁談や就職で不利になるのも避けたい。
女子にとって理想の丁度良い大学はどこだと思いますか？

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【6864805】投稿者: そもそも (ID:qCd.03/LxJs)
投稿日時：2022年 07月 24日 22:20

この書き込みはいい会社ですね。さん (ID: hmUc3WGXj0.) への返信です

＞文系企業は、人間関係悪いとこいっぱいな気がする。
コンスタントにそれなりの数を新卒採用する文系企業は、それなりに退職者が出るほど訳ありなんでしょうかね。

大量採用する会社は、人間関係が悪いから退職者が多く、少数採用の会社は人間関係が良好だから退職者が少ない、というのはとんでもない偏見ですよ。
少数採用の会社は業績がそれなりだから、少数しか採用できない考えるのが普通です。
確かに外資コンサルは、数年で退職していく者が多いが、ステップアップとしての退職がほとんどで、人間関係が悪いとかの邪推は見当はずれです。

【6864812】投稿者: それは (ID:qCd.03/LxJs)
投稿日時：2022年 07月 24日 22:26

この書き込みは選択と集中さん (ID: 9NsvLcIr5TE) への返信です

経営不振の結果として、リストラや一部事業の売却を行ったということでしょう。
湘南の研究所の閉鎖は有名な話で、研究者もたくさんリストラされたということです。

【6864814】投稿者: もう寝ます (ID:K41WwlA0/qo)
投稿日時：2022年 07月 24日 22:27

外資系戦略コンサルも、外資系金融も、文系より東大京大東工大の理系院卒者が主流。

【6864819】投稿者: 退職理由ナンバーワンは (ID:hmUc3WGXj0.)
投稿日時：2022年 07月 24日 22:31

この書き込みはそもそもさん (ID: qCd.03/LxJs) への返信です

人間関係ときいたことあります。

たしかに、仕事内容で、特別難しすぎるものは日本企業にはないように思います。

外資の退職は、よくある「ステップアップのため」というのは建前で、実はこれこそリストラとききました。

【6864829】投稿者: 人間関係 (ID:qCd.03/LxJs)
投稿日時：2022年 07月 24日 22:40

この書き込みは退職理由ナンバーワンはさん (ID: hmUc3WGXj0.) への返信です

人間関係というと陰湿なイジメという発想しかできないのは、いかにも、、、という感じですね。
転職というのは人間関係がきっかけになることも多いかもしれませんが、これは信頼していた上司が転職して、その引きで転職ということもあるので、良いこともたくさんある。
外資コンサルで大事なのは個人的な人間関係であって、日本企業のような職場の共同体の中での閉塞した人間関係ではない。

【6864833】投稿者: できる社員に (ID:hmUc3WGXj0.)
投稿日時：2022年 07月 24日 22:46

仕事が集中する、これもある種いじめかもしれませんね。

【6864843】投稿者: その通りですね (ID:CceRsly8zAQ)
投稿日時：2022年 07月 24日 22:55

この書き込みはそもそもさん (ID: qCd.03/LxJs) への返信です

話をおかしな風にしようとする人が居るようですが、そもそも様の仰る通りです。

あと、それなり多くの新卒を採用する会社は、規模拡大中だったり、新規事業を立ち上げる等の理由による採用で、辞める人数＝入る人数では無い場合が多いです。

例に出てきた製薬系は、規模を拡大する予定も、新規事業の計画もあまり聞かないので、採用する人数もそんなに多くないはずです。
それよりも辞めさせる方に注力する必要がありますしね。