東北大が長期的志願者数減少していることについて　地方人口の減少がもたらすもの　地方大学の将来

ポモ特有のポエム表現の「社会的な影響力」の定義は何ですか？

もちろん、株主として経営に関与していく影響力です。

当然、フェアに持分比率に応じてですよ。

ポモさんが根本的に勘違いしているのは、仮に51%支配株主がいてその影響力により会社の方針を牛耳っていたとして、全然上手くいかなかったとするじゃん。誰が一番実額で損を被ると思う？

そんで上手くいったとするじゃん。影響力のない株主は持分比率に応じて果実を得られないと思う？

果実はリスク負担への報酬という基本原則をまずは理解してね（笑）

「ロボティクス技術による解釈可能なAIを組み合わせた自動実験」と仰りたいのでしょうか？ 
①　実際は、自動実験で得られたデータが本来持つ不完全性を機械学習側で考慮するしくみが無い分野も多い。 
創薬に関わらずMIを使用している企業は多数あるのですが、多くはMIでスピードアップをはかり、この不完全な部分を埋めるために、実際は実験による実証という流れです。 
②　ですが、一部の材料開発などは、物理・化学等の専門的な知見を持った開発者がAIの予測結果の背後にある不完全性や問題点を紐解きながら、MIに適用させ、今までになかった高機能・高特性な材料・素材の開発にこぎ着けた分野もあります（ポストモダンさんが仰る21世紀型理系）

モノマー分野の合成である創薬は、「ロボティクス技術による解釈可能なAIを組み合わせた自動実験」が比較的容易な分野ですね。 
方法論のお話ならば、ポストモダンさんが仰る分野で今時、AI等を活用せず研究を行っている大学研究室は、ないのではありませんか？ 
ここで、東北大学のお話が出ていたので、、 
スピン熱電材料の熱電性能向上の実証 
①　ロボティクス技術を駆使して大量の材料作製とその特性データ取得を自動で行う実験技術 
②　①で得られたデータを基に自動で材料シミュレーションを実行し大量のデータを蓄積する計算技術 
③　解釈可能な機械学習(異種混合学習)を組合せたシステムを活用し、スピン熱電材料の特性向上に関係する物性値などの要因探索 
これらのステップを経て、スピン熱電材料の熱電性能向上の実証とありました。 
（本研究成果は、2019年10月30日に英国の科学雑誌「Nature Partner Journal Computational Materials」にオンライン掲載） 
ここでポイントとなるのは、「機械学習モデルを物理・化学等の専門的な知見を持つ開発者が考察することで熱電性能に関係する主な要因を絞りこみ、効率良く実験を進めることで性能向上を実証」です。 
まず、第一に専門性が重要です。 
その上で 
・技術関連実験を効率化するアプリケーション開発 
・技術関連実験データを管理するアプリケーション開発 
・各種実験データやサンプルデータを管理するためのデータベース構築 
等、プログラミングで効率化を図る
↑
ハンドルネームは忘れたが、私との議論の中でこういう卓越した書き込みをしてくれた人もいるのです。
「ロボティクス技術による解釈可能なAIを組み合わせた自動実験」だそうです。
20世紀型の実験実証理系は徐々に21世紀型のプログラミング中心の理系に代替されようとしている。
地帝の大学院に大量に溜まっているポスドクの多くは実験を実施するための人員だろうが、AIによる自動実験が普及すれば整理の対象になるだろう。
淘汰されるのは文系のホワイトカラーだけではないのです。


ご所論のように、マルクスは労働者が生産手段を自ら所有することが必須だとしている。またそこに、労働者の前衛党の役割がある。なぜなら、いまだ共産主義社会への過渡期にある限り、国家は当面存続するからだ。レーニンは、それを「プロ独」で対応せんとした。暴力装置たる「国家」の善用である。ただ既存のスターリン主義国家の失敗は、生産手段を資本家から奪還すれば良しとし、労働者階級がその後それを官僚機構に丸投げしてしまったことにある。

そこで重要なポイントは、なにゆえ生産手段の奪還が必要なのか、ということである。すなわちそれは、根本的にはわれわれの人間的生活を獲得するための経済的自己疎外の現実的変革のためであると思われる。したがって、資本主義体制下でのそうした疎外の物質的表現形態たるブルジョア的私有財産=資本の総体を労働者階級が公然かつ直接に占有(それを所有と言おうが、公有と呼ぼうが同じ)する。

もって、労働者たちが本来有するはずの高い技術性や豊かで多彩な個性を存分に発揮させ、高い生産力を発揮するための物質的基礎にすることにある。またその過程のなかで、人格の物化という資本制生産が醸し出した神秘化も克服されるはずである。そのとき用済みとなった国家は死滅し、自覚的に変革したプロレタリア的人間がその後の未来社会を担うことになるのであろう。

「果実は、リスク負担への報酬」なる論理は、非正規労働者からの同一労働同一賃金との要求に対し、使用者側からの抗弁として登場する。すなわち、正社員は、それぞれ応分の責任やリスクを負っている、と。だが、それ自体、人間がしてする「労働」の意義を理解しない欺瞞である。また、たとえそうであっても、今日における正規と非正規労働者間の待遇上の格差は、雇用形態の相違からしてする合理性の範囲をはるかに逸脱している。

> 地帝の大学院に大量に溜まっているポスドクの多くは実験を実施するための人員だろう

ポスドクは一応博士号をもっているんだからさ、実験の作業員なわけないじゃん。しかも20代30代なんだから、AIの技術なんてすぐに身に付けられる。君とは違うよ。

ポストモダンさんは工学の方面の研究室のサイトをあまり見たことがないのでは？たしかに修士まではたくさんメンバーがいるけれども、博士後期課程に進むメンバーは本当にごくわずかだから、ポスドクの人材がだぶついているようには俺は思えないね。