インターエデュPICKUP
661 コメント 最終更新:

採用人数に占める早慶東大出身者の採用比率が高い企業 商社、メディア関連 学歴フィルターがあるの?

【6097053】
スレッド作成者: 考察 (ID:TlcXNCZ8zAc)
2020年 11月 20日 21:04

採用人数に占める早慶東大出身者の採用比率が高い企業
サンデー毎日より

○企業名(採用人数):早慶東大採用比率(早慶東大採用人数)

① TBSテレビ(27):59.2% 早7慶6東3   
② 三井物産(158):56.3% 早29慶46 東14
③ 三菱商事(171):52.6% 早27慶39 東24
④ 三菱地所(35):51.4% 早6慶7 東5
⑤ 伊藤忠商事(137):50.3% 早23慶31 東15
⑥ 電通(145):48.9% 早21慶38 東12
⑦ 日本テレビ(36):47.2% 早4慶10 東3
⑧ 丸紅(119):45.3% 早19慶28 東7
⑨ テレビ朝日(37):43.2% 早6慶8 東2
⑩ 三井不動産(42):42.8% 早5慶6 東7
⑪ 博報堂(136):42.6% 早23慶26 東9
⑫ 住友商事(162):42.5% 早26慶30 東13
⑬ 日本経済新聞社(59):40.6% 早11慶9 東4
⑭ 日本郵船(48):37.5% 早6慶9 東3
⑮ 野村総合研究所(315):35.6% 早35慶40 東37
⑯ フジテレビ(17):35.3% 早3慶2 東1
⑰ テレビ東京(18):33.3% 早3慶3 東0
⑱ ソニー(300):32.3% 早39慶31 東27
⑲ NHK(361):32.1% 早65慶38 東13
⑳ 東京海上日動(576):30.9% 早82慶78 東18
㉑ NTTデータ(418):29.4% 早63慶36 東24
㉒ 楽天(262):27.8% 早31慶30 東12
㉓ 三井住友信託銀行(402):26.1% 早47慶44 東14
㉔ アサツーディ・ケイ(59):25.4% 早8慶6 東1
㉕ 三菱UFJ信託銀行(229):25.3% 早25慶31 東2
㉖ KDDI(287):24.7% 早43慶18 東10

商社、メディア関連にとくに高い割合で就職しているようです。
日銀も同様でしたがデータが完全でないため割愛しました。

これらの企業に就職したい場合は早慶東大を卒業することが重要ということでしょうか?
また今後の就職活動者、受験者のために採用プロセス、社内事情、採用されるためについてのアドバイスあればお願いいたします。

【6161788】 投稿者: 現金より株   (ID:ZhXzeo8ySFE)
投稿日時:2021年 01月 16日 23:42

世界中がコロナ対策でお金刷りまくってんだから現金を株に換えないと資産が減るんだよ。みんな急いでるんだよ。

【6162963】 投稿者: 高木   (ID:F9qLZh9eaSQ)
投稿日時:2021年 01月 17日 18:17

三井物産新社長 慶応経済
伊藤忠新社長 早稲田法

【6170468】 投稿者: 官制相場   (ID:RqBAHQh5fko)
投稿日時:2021年 01月 22日 23:34

官制相場と金融緩和で資金はジャブジャブ
これを世界中の中銀がやれば株価が騰がるのは当たり前

【6173608】 投稿者: 丸紅   (ID:AAocmhxBhwI)
投稿日時:2021年 01月 24日 23:26

新卒総合職の半数が女性に。寡占が進みそう

【6173744】 投稿者: 優秀   (ID:iM7evtfXjZQ)
投稿日時:2021年 01月 25日 01:47

もう随分前から人事の人達で言われてきているのは採用を優秀な人に絞ると女性が多くなってしまうと。

【6183766】 投稿者: 女性の時代   (ID:dXKUck4nbcs)
投稿日時:2021年 01月 30日 22:04

リーディングカンパニーが女性の社会進出の後押しをするこの施策はいい。
日本の会社の体質、会社員の働き方などを見ても決して幸せなものではない。
理由の一つが男優先社会が世の中に様々な歪みをもたらしているのではないかと思うね。

【6184012】 投稿者: 女性比率   (ID:yPjuXVkYkZM)
投稿日時:2021年 01月 31日 00:49

欧米の企業と仕事をする時に、経営陣や管理職の女性比率を見られたりするから仕方なく、という面もあるんじゃないでしょうか。

【6208903】 投稿者: 男女均等社会   (ID:H.ceHMiUCQU)
投稿日時:2021年 02月 11日 18:19

男女均等こそ男女平等だと思います。

スペシャル連載

すべて見る

サイトメニュー