田舎の自称進学校特有の国公立信仰に苦しんでいます。助けてください。

EU内での標準技術の規格なんてドイツに勝てるわけないでしょう。
何を問題にしているのやら。笑

私を「あさましい」と罵倒しなから、謝罪すら出来ない「投稿者:都民の願い」へ



新興国に工業エコシステムをサブスクで埋め込む。これがドイツのMaaSです。

各セグメントごとにスマートグリッド、関連IEC規格を表示し各企業が使用しやすい形に開発し無駄なし。

例えば〜

新興国が最先端の電力システムを使用したい
↓
IEC規格で導入、導入開発がスムーズに
↓
新興国は、サブスクで最先端電力システムを導入
↓
欧州はサブスクで長期間のマネタイズ可能になる
↓
製造業エコシステムにより
デジタル化、サイバーフィジカルシステムは国境越え
↓
Plant Simulationを基軸に
各装置の稼働や人員が見える化
↓
同じ工業システムを移植することが可能
↓
新興国は、最適なスループットが使える（原価算出も容易）
↓
MCD使用でさらに効率化

等々

欧州と新興国は、Win-Winの関係


この戦いに勝つための、TSMC誘致でありJSRの産業革新投資機構（JIC）による買収です。
（現在、中国がゴネているので難航中）

私を「あさましい」と罵倒しなから、謝罪すら出来ない「投稿者:都民の願い」へ


＞EU内での標準技術の規格なんてドイツに勝てるわけないでしょう。
何を問題にしているのやら。笑


いつもながら、頓珍漢な人ですね〜
問題は、そこではありません。
例えれば、トヨタが水素技術特許をオープンソースとしたことと同じ。

私を「あさましい」と罵倒しなから、謝罪すら出来ない「投稿者:都民の願い」へ



＞この戦いに勝つための、TSMC誘致でありJSRの産業革新投資機構（JIC）による買収


JSRは、半導体製造の要であるフォトレジストで世界首位企業。
フォトレジストは、世界シェアの８割を複数の日本企業がもっている分野。

ですが、日本企業でのシェア争いは、企業体力を消費するだけ。
グローバルの視点から強い分野は統合し絶対的な世界１強とすることが、少子化日本の勝ち残る道筋。　

＞第四次産業革命〜大卒の悲哀
投稿者： 発想の転換(ID:Xhi.aMiZ6X.)
投稿日時： 2024年 03月 07日 08:37


工業高校卒業といえば、就職先はブルーカラー（製造業のライン工等）でした。

現在、理系人材育成の観点から「工業高校→大学進学」の道が開けた一方で、「文系大卒→ブルーカラー（製造業など）への転職支援」の政府方針とか。

第四次産業革命は、学士のイメージを覆すほどのインパクトです。


◆デジタル化で職を失うホワイトカラーの労働移動を支援ー政府方針
2024年2月27日 17:00

労働需要が少なくなるおそれがあるホワイトカラー（事務職従業員）のブルーカラー産業への転職支援

製造業や土木など

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-02-27/S9HWHZT1UM0W00

＞ですが、日本企業でのシェア争いは、企業体力を消費するだけ。
グローバルの視点から強い分野は統合し絶対的な世界１強とすることが、少子化日本の勝ち残る道筋。　

それは、経産省の昔からの政策方針だから理解していますよ。規模の経済の原理に基づく多様性とは逆向きの産業政策ね。繊維産業などではある程度成功しましたが自動車産業では失敗しましたね。
行政指導が浸透しやすい分野ではいいかも。今回はTSMC対策ですね。それだけの話です。

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TSMCが誘致にソニーやデンソーが出資した事実や東京エレクトロン等の事業拡大

繋がらないのでしょうね〜

今は円安だし日本の土地や労働力は割安だ。
外国企業誘致は理にかなっている。

私はずっとサムソンを日本に誘致して、実質的に日本企業にしてしまえと主張してきた。
メインバンクはみずほだし、みずほの信用で貿易決済などもできている。
企業グループの論理から言ったら、日本企業と言ってもおかしくない。従業員が韓国人なだけです。