東大を卒業しても「仕事がまったくできない人」の意外すぎる共通点

スレッド作成者: 東大冬の時代 (ID:0QT0iaOqZkA)

2023年 01月 07日 12:33

https://news.yahoo.co.jp/articles/542413653a2a7ab4b633fc254d8dcf98fe14059d?page=1

合格すれば、前途洋々の明るい未来が待っている―。東大受験生たちは、かたく信じて今日も勉学に励んでいる。だが、そんな時代はとっくに終わった。東大卒を取り巻く社会環境は激変しているのだ。

気難しい、屁理屈が多い、プライドが高すぎて扱いづらい……。

　東大卒を指してそう指摘する声が多いのは、今も昔も変わらない。

　東大卒の部下に手を焼いた経験を話すのは、大手システム開発企業の40代中間管理職だ。

　「ある時、中小の取引先にシステムを納品することになり、先方のニーズを反映するためのヒアリングに東大卒の部下を連れて行ったんです。ところが、彼は先方と会って早々、『世界標準ではこうなっている。たとえばグーグルでは……』と、大上段の話をする。相手の希望はお構いなしなのです。

　ならば、大きな仕事がしたいのだろうと思ってプロジェクトを任せようとすると『いや、それは』『いや、でも』とできない理由を滔々と並べ立て、なかなか前に進まない」

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【7073776】投稿者: レアケース好き (ID:x6uEjyCE1hI)
投稿日時：2023年 01月 16日 09:02

ここはドメインから離れたレアケースを誇張する傾向がありますね。

開成筑駒とか限定したり、学部を限定したり。

【7073829】投稿者: 時代錯誤酷いな (ID:6YefLk3b5Ls)
投稿日時：2023年 01月 16日 09:43

時代錯誤のあんたがなも知らないだけだな。
あんたのコメントから社会経験ないのもよく分かる。

民間の企業が仕事が出来るかどうかの指標にはならない学歴で判断する訳ないだろ。あくまで実力だよ。

学歴で差別するのは役人ぐらい。だから役人は駄目になった。

【7073840】投稿者: そう思うのも自由 (ID:nc.E4Qa4pXk)
投稿日時：2023年 01月 16日 09:52

この書き込みは時代錯誤酷いなさん (ID: 6YefLk3b5Ls) への返信です

まず、正社員と非正規雇用も、仕事できるかどうかと関係ないから、横一線で評価するってことだね？
子会社や委託先も、横一線で評価して、管理職や役員に上げると。
そもそも、取引先のランクみたいなのも、「仕事できる」(まあ、その定義にもよるが)かどうかと関係ないと。とすると、大企業と中小企業の差とか、要は「組織」っていらないね。全部、市場の自由競争的にやればいいんだから。
(さて、ノーベル経済学賞受賞の有名理論で切り返せる人材がエデュにいるかな？)

【7073850】投稿者: まさに支離滅裂 (ID:6YefLk3b5Ls)
投稿日時：2023年 01月 16日 09:58

この書き込みはそう思うのも自由さん (ID: nc.E4Qa4pXk) への返信です

やはり社会経験ないから支離滅裂で自分勝手な定義持ち出すよな。社会的常識が備わってない。

今話してるのは本体の新入社員の話だよね。そしてその会社での社員評価の話だよね。

【7073853】投稿者: 追加 (ID:6YefLk3b5Ls)
投稿日時：2023年 01月 16日 10:02

この書き込みはまさに支離滅裂さん (ID: 6YefLk3b5Ls) への返信です

あとさ、あんたと違ってこっちは今も採用も社員評価も昇進も実施している現役だから。
いくら下らない屁理屈言っても勝てないよ。

【7073854】投稿者: まじ理解力ないね (ID:nc.E4Qa4pXk)
投稿日時：2023年 01月 16日 10:05

この書き込みはまさに支離滅裂さん (ID: 6YefLk3b5Ls) への返信です

だから、正規の新入社員の中だけで平等に評価する理由は何だと聞いている。仕事できるかできないか、だけを指標にするなら、正規と非正規、総合職と一般職でも横一線で評価すればいいだろ？

「社会的常識」を根拠に持ち出す時点で、自分の主観を押し付けるだけで、言語化できない。コミュ力ゼロ。最低ランクの人事評価。

【7073856】投稿者: さらに (ID:nc.E4Qa4pXk)
投稿日時：2023年 01月 16日 10:07

この書き込みは追加さん (ID: 6YefLk3b5Ls) への返信です

掲示板の中の言語では勝負にならず、他者の力を借りて主張を押し通そうとするしかない。コミュ力ゼロ。組の舎弟とか言い出して、通報されるクチ。言葉で勝負できない。

【7073870】投稿者: では今回だけ相手にしてあげるよ (ID:oyoxJnsJDUc)
投稿日時：2023年 01月 16日 10:20

この書き込みはまじ理解力ないねさん (ID: nc.E4Qa4pXk) への返信です

社会的常識がないから下らないコメントするんだよ。

では今回だけ相手にしてあげるよ。
会社として実施している入試試験をバスした正社員と派遣会社から派遣された非正規をなぜ同じ評価項目で評価するの？会社の運命はやはり正社員が握ってるんだよ？

総合職と一般職もしかり。ただし本人が望んで優秀であれば職種変換の可能性はある。

あと社員の評価は主に2軸で評価する。
1つがその年の業績。もう一つが将来性。
将来性には非認知能力的項目が多い。

以上お分かりですか。