★好敵手対決! 　早慶VS地方国立大学｜掲示板スレッド

たった５社への就職者が全学生の１割や２割を占めるほど偏るわけがないでしょう。

すべてがなんだかなあですね。

最もコスパがいいのは、高卒で特別区職員でしょう。
法規を扱うような難しく激務な部署へ配属されることはなく、誰でも出来るルーティンワーク。
年休は取得し放題、福利厚生バツグン。
退職金は優に２０００万を超え、ボーナス多いし、年金も企業年金のある大企業に負けず劣らず。
そのうえ、再雇用（再任用？）制度が整ってる自治体が多いので、希望して残れば６５歳まで閑職程度でボーナスもある。

女子なら、３人出産のために産休育休で職場復帰確実。
学歴コンプを払拭するほどの様々な待遇…。

２人の子どもを大学に進学させた後に、こういう世界があったんだなぁと知った。

早慶マンモス。
卒業生数は凄い。人材的にはピンキリ。
その中のピンは日本を動かし、
キリは警察及びエデュを動かす。

さすがに社会的影響力の大きい有力大学です。

早慶のキリが酷ければ、他大学のキリはもっと底無し。

単純な話ですよ。

ね、採用活動解禁されたから身に沁みて分かるでしょ？



◎2015年有名企業400社の実就職率
( )内の数字は就職者数

①一橋大：57.9％(929)
②東京工業大：53.9％(1,429)
③慶應義塾大：46.4％(5,678)
④電気通信大：37.4％(725)
⑤早稲田大：36.1％(9,149)
⑥大阪大：35.5％(3,627)
⑦東京外国語大：35.4％(616)
⑧上智大：32.6％(2,106)
⑨名古屋大：32.0％(2,318)
⑩京都大：31.8％(3,275)

※東京大は一部未回答のため掲載していない。実就職率(％)は、就職者数÷(卒業者数－大学院進学者数)×100で算出。

出典：大学通信調べ(サンデー毎日2015.8.2号)

＞東京一工早慶と言いますが、五大商社の採用枠に東京工大は、なぜ入っていないのでしょうか。単純な疑問です。



それはもちろん学歴フィルターに引っ掛かるからでございますｗ





プッｗｗｗ

東大・地方国立ミンカンに興味なしｗｗｗ


◎有名企業400社への就職率・就職者数
※サンデー毎日14.11.16号 (大学通信調べ)
※400社への就職率＝「400社への就職者数」/ ｢卒業生数－大学院進学者数｣

①東京工大：55.9％ ・857人
②一橋大学：55.6％ ・484人
③慶應義塾：43.9％ ・2,890人
④豊田工業：43.6％ ・34人
⑤国際教養：38.9％ ・70人
⑥早稲田大：32.9％ ・3,545人
⑦東京理科：32.2％ ・940人
⑧九州工業：32.2％ ・314人
⑨大阪大学：32.1％ ・1,375人
⑩京都大学：31.1％ ・1,277人
⑪名古屋大：30.7％ ・746人
⑫上智大学：30.7％ ・576人
⑬名古屋工：30.4％ ・304人
⑭電気通信：29.2％ ・226人
⑮東京外大：29.1％ ・203人

総合商社の理系出身の取締役(常務以上)

○三菱商事(会長)小島順彦：東大工

○三井物産(前会長)槍田松瑩：東大工
○三井物産(社長)安永竜夫：東大工
○三井物産(副社長)安部慎太郎：早稲田理工

○住友商事(会長)大森一夫：大阪大工
○住友商事(社長付)阿部康行：早稲田理工院

○伊藤忠商事(会長)小林栄三：大阪大基礎工
○伊藤忠商事(副社長)高柳浩二：早稲田理工
○伊藤忠商事(専務)福田祐士：東大薬

2015.6.22現在
出典：週刊ダイヤモンド2015.7.4号

＞地方国立ミンカンに興味なしｗｗｗ


毎度毎度、地方国立の傷口にカラシを塗って心痛まない？