学歴フィルター｜掲示板スレッド

私が知る限りは文系の総合職は旧帝大、一橋、つくば、横国、神戸、そして早慶などの難関大学。
地方国立は建築などの特定職で技術者採用（
採用数は本当に少なく、最近はゼネコンなどの中途採用で補っている）。マーチクラスは一般職採用。こんな感じですが、一般職を入れても少数精鋭です。
同様に三菱も同じ。あと、この2社は意外と仲が良く、スポーツなどの定期戦を含めて和気藹々。
大手の余裕だと思うよ。

大手不動産2社は一般職と言われる業務職の人数も
少数です。通常の事務作業者は期間限定の契約社員。
業務職は契約社員を束ねるリーダー的な職だから採用数も限られている。

僻地の地方国立理系卒業した友人のお子さん、一年就職浪人して今年就職した企業、東大早慶いっぱいいてビビってるって言ってた。
学歴フィルターなんてその程度で、そしてここがスタート地点なんでしょう。
東大も早慶も人数多いから、どこにでもいる。ピンからキリまで様々。

＞２０１８年卒向け文系（総合職）就職偏差値ランキング

＞他には２ちゃんねるなどの電子掲示板で企業への就職する時の難易度を表す俗語的な使われ方がブラック企業などと共に存在し、それらの発言をまとめたサイトも存在する。


結局、２ちゃんねるなどの発言をまとめると、単なる人気投票になる。
少人数採用で人気があるから難しいだろうぐらいで、ランキングを作成しているのでしょう。

偏差値［６９〕難易度が高いと三井不動産がランクされていても、地方国立大学やマーチから採用実績があるという実態とズレているのは、そういうことだと思う。

＞私が知る限りは文系の総合職は、旧帝大、一橋、つくは、横国、神戸、そして早慶などの難関大学。
地方国立は建築などの特定職で技術者採用


滋賀大学からの三井不動産採用者は、経済学部出身だから、技術者採用ではないね。

最後の決め手は学校名ではなく本人
能力以前に本人が就職先をどの基準で選ぶか・・
ではないでしょうか。

慶應在学の息子はずっと体育会系でそれなりの人脈もあるし
慶應大学独自の企業説明会もあるらしいが　本人が慶應人脈に頼る就活を
毛嫌いしている

親からすると正直「何いってんの？」という感じだが　本人の人生
後で悔いが残っても　ここは親が口だしするべき場ではないと我慢しています。

下手すると訳の分からないベンチャーに就職するかもしれないけど
それも本人が選択した道なら仕方ない。

今は学歴はとりあえずつけさせたけど親の思うようにはならないと
諦観の境地

ま～そんな学歴フィルター以前の就活もあるってことで・・

一般職での採用は毎年あるかどうかわからないほど
無いようです>叔父がこちらの会社勤務なので。

アウトソーシングとか派遣で
普通の業務はまかなっているようです。

わずかしか取らない特定の企業の話に、、

就活時の学歴フィルター、まあ、あることはありますね。特にネットになって、例えば総合商社の一般職でも20人取るところに3000人とか応募するらしいから
全部と面接はできないですからね。

選別するための１つのファクターとして学歴フィルターはあるのでしょう。公にすると炎上したりするから
言えないだけで。