女子は総合職？一般職？｜掲示板スレッド

＞社畜になるための掲示板だよね

あたかも、無批判・無条件に「会社員」になることが大前提になっているかのようだ。

近時、軒並みアジア勢に敗退気味のわが国家電業界の惨状。
資本主義に不可避の景気変動と利潤追求の様。
恐ろしいと感じる。

三洋、シャープ、ソニー、パナソニック、そして今回の東芝。
さらに、富士通や日立もなにやら耳に入ってくる。
ある研究者は、日本資本主義はあの『三菱（電機）』以外は救わない、
との冗談を言っていた。

くだらないです

「一般職、総合職」との命題そのものが非現実化する虞さえある。
いずれ「正規、非正規（パート・有期・派遣）」に変質するのではあるまいか。

想像ですか

ここ数年に亘る雇用労働者における非正規の急増ぶりから。
最近の各種調査結果がそれを裏付ける。
実際に、無名女子大では10年以上前からその兆候がみられた。

個人的感想ね

実証的根拠に基づく私の意見である。
このまま無策であれば、いずれ新規学卒採用に関しては次の三点に分類されよう。

１.東大等の幹部候補生（正社員）
２.営業面を考慮しての縁故採用者（正社員、有期）
３．その他、通常の採用者（有期、派遣、短時間等の非正規）

当然ながら、1はごく少数。
大部分は３の類型になる。
日本経団連の動きに要注意である。

＞大部分は３の類型になる。

早慶もここね。