大学受験の先の国家公務員採用総合職試験。目指すべきですか？｜掲示板スレッド

他スレより
ありがとうございます。

【6208967】 投稿者: 事務次官 出身大学 学部 (ID:6BNnCkrb43.) 投稿日時：2021年 02月 11日 18:47

内閣府 東大 法学部
復興庁 東大 法学部
総務省 東大 法学部
法務省 東大 法学部
外務省 東大 法学部
財務省 東大 法学部
文科省 東大 法学部
農水省 東大 法学部
経産省 東大 法学部
国交省 京大 法学部
環境省 東大 法学部
防衛省 慶大 法学部
警察庁 東大 法学部
金融庁 東大 法学部
消費者庁 京大 工学部

圧倒的に文系(法学部)優位

行政官のトップである事務次官。
東大が圧倒的に多いのは、東大の設立目的が高級行政官養成にあるから当然。
しかしその他旧帝も同様の役割を期待されながら余りにも差があり過ぎませんか?

そういうシステムになっているのだから
そのシステムを壊す以外に方法はない。
理系の官庁（国土交通省、厚生労働省、特許庁等々）でも、東大法が事務次官や長官にいちばん近いのは、能力だけの問題ではない。システムの問題。

今年も総合職申込者数は前年度比14.5％減ですので合格者1位2位から東大京大が消えるのも時間の問題。
事務次官をマーチと地方国立大学卒が担うのは時間の問題。
戦後復興期から高度成長期までうまく機能していた日本の官僚制度が回らなくなって久しい。省庁再編などで改革が試みられたが、いまだ迷走中。
官僚制度の再構築という課題に直面しているのだろう。
しかし、改革は官界だけで完結しない。
民間の人事システムとの連動が必要。
一方、メーカー自動車産業も含め、民間の地盤沈下も止まらない。
博士人材はもちろん、有為の人材が活かされていない。

河野大臣が今年初頭に残業時間をちゃんと支払うとして以来、かなり残業代が増えたとか。子供が大学の先輩で官僚になった人のツイッターをフォローしているそうなんですが、そこからの情報。

どんだけサービス残業をやっていたのか。

長時間労働に耐え、長年懸命にキャリアを積み上げても、イザという時のボス次第では、忖度重視・実力度外視の人事が行われる運不運はギャンブル並みだからなあ。

2021年度 国家公務員採用総合職試験・出身大学別合格者数
1位「東京大学」249人
2位「京都大学」115人
3位「北海道大学」80人
4位「岡山大学」78人
5位「早稲田大学」77人
6位「慶應義塾大学」68人
7位「東京工業大学」67人
8位「東北大学」65人
9位「千葉大学」57人
10位「中央大学」56人

倍率が7.8倍で過去最低。
東大出身者の割合も14％で、6年連続で過去最低を更新
京大115名も過去最低
阪大37名も過去最低

東大京大早慶阪大の官僚離れが止まらない
東大文Ⅰの就職先としての一番人気はマッキンゼー

国家公務員総合職の待遇が悪すぎますよね。

民間に比べて少ない収入。
超ブラックな勤務。
頭の悪い政治家のお守り、尻ぬぐい。

昔なら、それらのデメリットがあっても、天下りで最後の最後で帳尻が合ったけれど、それも難しくなりました。

要するに、仕事が大変な割に、何も得られない仕事になってしまっています。
東大出身者が敬遠しだしたのは当然でしょう。

東大出身者の人数の減少だけを取り上げていますが、実際には昔ならトップ層が目指していたのに、今は中間層が目指す職種になってしまっているところが問題でしょう。
つまり、出来る東大生は官僚を目指さない訳で。

今後、国の弱体化が官僚の質の面でも、はっきりしてくるでしょう。
天下りをさせないのならそれでもいいけれど、それならば収入をせめて倍、出来れば３倍ぐらいにしてあげないと、優秀な人材は確保できなくなっていくと思います。